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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei D & B Dienstleistung und Bildung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
D & B Dienstleistung und Bildung
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
D & B Dienstleistung und Bildung
Branchendurchschnitt: Bildung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

schlechte Räumlichkeiten

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man trifft die Geschäftsleitung nur während privater Gespräche und es wird als störend empfunden, wenn man etwas organisieren oder erfragen möchte

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das war das einzig schöne

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sekt trinken während der Arbeit, wer es mag ....ist ja fast das gleiche

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

unprofessionell

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Betriebsklima ist auf Grund einiger Veränderungen etwas geschwächt, aber das wird sich mit der Zeit wieder ändern. Manche Kolleg*innen sollten Änderungen positiver entgegensehen und mehr Vertrauen haben.

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