mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
-13 Gehälter
-Tantieme
-selbständiges Arbeiten
-super tolle Firmenveranstaltungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-kein Vorankommen (beruflich, Gehalt)
-keine Kommunikation
-kein Team
-motzige und immer schlecht gelaunte Arbeitskollegen
-kein Review und keine Rücksprachen und somit auch keine Verbesserung seiner selbst möglich
-ungerechte Gehaltsverteilung
-schlechte mtl. Bezahlung
-Kommunikationsstörung zwischen den Chefs
-einen akademischen Titel tragen nur die Chefs, Mitarbeiter werden gekonnt kleingehalten
-schlechter Umgang mit Azubis
-schlechte Ausbildung
-inkompetente Kollegin bildet aus und hat zudem fehlende sozialkompetenz
-keine Gehaltserhöhung
-keine Erfolgsaussicht und keine Übernahme
-leere Versprechungen
Verbesserungsvorschläge
Qualitätsmanagement sichern, Team stärken und motzige Quertreiber zurechtweisen, sozialkompetenz der Mitarbeiter fördern, Gehälter anpassen (in FFM verdient man 50% mehr), mehr Reden, Reviews und Rücksprachen einführen damit man aus Fehlern Lernen und sich verbessern kann
Arbeitsatmosphäre
Untereinander wird sich gesietst. Unkollegial, Leute werden klein und dumm gehalten
Kommunikation
sehr schlecht bis garnicht
Kollegenzusammenhalt
Hier werden eher die Ellenbogen ausgefahren. Zusammenhalt besteht eher in kleineren Grüppchen.
Keine Teamarbeit, jeder arbeitet für sich allein und muss zusehen wie man fertig wird.
Work-Life-Balance
durch Gleitzeit super
Vorgesetztenverhalten
kaum Review und Rücksprachen, leere Versprechen
Gleichberechtigung
Gehalt nach 25 Jahren Betriebszugehörigkeit gleicht dem Gehalt einer frisch ausgebildeten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum Digitalisierung. Weiter Weg bis zum Papierlosen Büro
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung unterdurchschnittlich trotz 13. Gehalt. Frisch ausgelernte bekommen teilweise mehr als Arbeitskollegen mit 6 Jahren Berufserfahrung
Karriere/Weiterbildung
externe Fortbildungsanmeldungen werden regelmäßig versäumt