Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Diensthandy
Hund erlaubt
Barrierefrei
Betriebsarzt
Rabatte
Firmenwagen
Essenszulage
KantineDas wir uns auf Augenhöhe bewegen.
Ich meine das auch tatsächlich so. Zwischenmenschlich sind wir auf einer Ebene.
Meiner Meinung nach ist die DBB an sich ein guter Arbeitgeber. Es gibt viele Fortbildungsmöglichkeiten. Man hat flexible Arbeitszeiten und kann durch Homeoffice auch eine gute Work-Life-Balance schaffen. Außerdem fördert die DBB den Arbeitnehmer auch in jeglicher Hinsicht durch eigene Schulungen oder auch Team-Building. Einzelne Faktoren hängen mit Sicherheit auch an den einzelnen Filialleitern. Aber im Allgemeinen würde ich die DBB als guten Arbeitgeber bezeichnen.
Top Weiterbildungen das ganze Jahr über.
Hier hat jeder die selben Chancen und kann sich entsprechend seiner Stärken weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen. Ich wurde bisher immer fair behandelt und ich schätze die Transparenz und das Vertrauen meines Vorgesetzten. Auch toll finde ich, dass die Arbeit wertgeschätzt wird und man entsprechend Feedback bekommt.
Es gibt viele Möglichkeiten in welchem Bereich man Arbeitet und wie man unterstützt werden kann.
Es haben Menschen Personalverantwortung die man definitiv nicht auf Personal loslassen sollte.
Puh..
Das immer zu wenige Kinder Schokobons auf Lager sind vielleicht?!
Der Zusammenhalt sowie die Kommunikation zwischen den einzelnen Standorten könnte noch etwas unterstützt/verbessert werden.
Überhaupt nichts.
Nichts ist perfekt, aber so richtig stört mich eigentlich nichts.
Nichts. Keiner ist unfehlbar. Die Frage ist, wie man damit umgeht. Und da kann ich mich nicht beschweren.
Auch wenn das Unternehmen in vielen verschiedenen Bundesländern vertreten ist, sollte es meiner Meinung nach nicht solche großen Lücken bzw. Unterschiede bei den Gehältern geben. Das sollte wenigstens zum Teil (Beispielsweise mit Staffelung) von der oberen Verwaltung geregelt und dann eben von den einzelnen Filialen gehandelt werden.
Aus dem Feedback in den Mitarbeitergesprächen auch Konsequenzen ziehen!
Gehalt könnte etwas höher sein.
Standortübergreifende Kommunikation abseits von Mails ermöglichen, z.B. über ein Intranet.
Der am besten bewertete Faktor von DBB Data Steuerberatung ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Jaaaa!! Viel besser als bei den Marktführern, hier dürfte grundsätzlich jeder seine Mandanten umfassend betreuen.
Ist halt nen Interessanter Beruf.
Das Aufgabengebiet war gemischt. Leider war nicht immer Arbeit da.
Wenn das Interesse an der Land und Forstwirtschaft besteht hat DBB Data aufjedefall interessante Aufgaben zu bieten.
Es werden immer neue Projekte entwickelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DBB Data Steuerberatung ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Absprachen wurden manchmal vergessen.
Findet nur zwischen den Kollegen aber nicht mit den Vorgesetzten statt
sehr schlecht bis garnicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Angebot vorhanden.
Pflichtfortbildung
Es gibt interne Fortbildungen.
Die Mitarbeiter werden regelmäßig zu Fortbildungen geschickt. Auf eine fachliche Weiterentwicklung wird viel Wert gelegt.
externe Fortbildungsanmeldungen werden regelmäßig versäumt
