Möchtegern der Beste!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemeinsam wird nach Lösungen gesucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorlagen mit Excel- und Word-Tabellen sind völlig veraltet und primitiv.
Verbesserungsvorschläge
Wenn es um die Arbeitsabläufe in den Objekten geht: Die Objektleitung und der Regionalleiter müssen mit den Technikern zusammenarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten reden nur mit den Kollegen am Schreibtisch und geben sich wichtig. Lob wird nicht ausgesprochen! Neue Mitarbeiter werden nicht richtig eingearbeitet. Nach einer kurzen, unzureichenden Einführung in die Arbeit müssen sie sich selbst helfen.
Kommunikation
Kommunikation ist Mangelware! Die Ausführung der Arbeit wird im letzten Moment von den Kollegen am Schreibtisch entschieden und derjenige, der die Arbeit täglich machen muss, wird nicht gefragt, ob es machbar ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen sich gegenseitig, soweit dies möglich ist.
Work-Life-Balance
Home Office ist gut, wenn man auch zu Hause arbeiten kann!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten können sich gegenüber den Kunden einfach nicht durchsetzen. Sie nehmen alles hin und wälzen die Mehrarbeit einfach auf den Mitarbeiter ab, ohne eine entsprechende Arbeitsbelastung zu schaffen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag ein neues Abenteuer. Es gibt immer unvorhersehbare Ereignisse. Nicht immer kann man sich ausruhen.
Gleichberechtigung
Immer unter Vorbehalt!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung wird nur geschätzt, aber sie darf nicht mitdenken! Das können die Mitarbeiter in den oberen Etagen!
Arbeitsbedingungen
Handy, Tablet, Auto, Arbeitskleidung, Werkzeug werden gestellt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Fahrten, viel Druck auf Papier.
Gehalt/Sozialleistungen
eher am unteren Limit! Was man leisten muss, ist das Maximum und mehr!
Image
sehr bemüht, leider nicht immer kompetent.
Karriere/Weiterbildung
Ausbaufähig. Nur das Nötigste!