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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
DiensthandyGemeinsam wird nach Lösungen gesucht.
Die Vorlagen mit Excel- und Word-Tabellen sind völlig veraltet und primitiv.
Wenn es um die Arbeitsabläufe in den Objekten geht: Die Objektleitung und der Regionalleiter müssen mit den Technikern zusammenarbeiten.
Der am besten bewertete Faktor von DBK Gebäudemanagement ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen helfen sich gegenseitig, soweit dies möglich ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DBK Gebäudemanagement ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
eher am unteren Limit! Was man leisten muss, ist das Maximum und mehr!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ausbaufähig. Nur das Nötigste!
