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DBMC 
GmbH
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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

DBMC Praktikum

2,8
Nicht empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit flexibel in Deutschland zu arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

- bessere Bedingungen auf Dienstreisen: wenn man schon mit der Bahn für die Deutsche Bahn anreist, sollte man auch den vollen Komfort nutzen können z. B. Reservierung oder 1. Klasse (beides für Praktikanten nicht möglich)
- Benefits so gut wie nicht vorhanden (Fahrtvergünstigung fällt kaum geringer aus wie ein früh genug gebuchtes Ticket, keine Freifahrten)
- mehr Projektflexibilität: man ist auf einem Projekt und hat nicht die Möglichkeit dieses zu wechseln
- mehr und bessere Teamevents

Image

Die Deutsche Bahn hat in der Gesellschaft kein gutes Image

Karriere/Weiterbildung

In der aktuellen Situation schwierig Karriere zu machen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt unterdurchschnittlich, kaum Benefits

Interessante Aufgaben

Repetitive, wenig herausfordernde Aufgaben. Anhand der Aufgaben wird einem auch klar, dass man „nur der Praktikant“ ist; kein Kundenkontakt


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Top-Beratung für Innovationsmanagement

4,8
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Projektinhalte, sehr gutes Arbeitsklima

Verbesserungsvorschläge

Mehr internationale Projekte

Arbeitsatmosphäre

Man geht gerne zur Arbeit, die Aufgaben sind Team-Aufgaben

Image

Bei Insidern sehr gutes Image, aber in der Breite nicht sehr bekannt

Work-Life-Balance

Die Arbeit darf man sich selbst einteilen, aber Reisetätigkeit und sehr anspruchsvolle Aufgaben reduzieren Freizeit. Große Rücksichtnahme auf private Rahmenbedingungen

Karriere/Weiterbildung

Sehr intensive Weiterbildung wird gefordert, Karriere im und außerhalb des Unternehmens werden gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Umweltschutz wird sehr geachtet

Kollegenzusammenhalt

Man versucht, die Aufgaben im Team zu lösen

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen haben mehr Erfahrung und bei DBMC häufig auch mehr Fachwissen.

Vorgesetztenverhalten

Immer freundlich, nie gestresst, sehr fair.

Arbeitsbedingungen

Je nach Kunde nicht immer optimale Bedingungen

Kommunikation

Jeder hat ein offenes Ohr bei Herausforderungen

Gleichberechtigung

Völlige Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr spannend, immer an vordester Front (damit aber auch anstrengender)

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Nicht nur künstliche Intelligenz

4,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Anspruch mit Spaß kombiniert

Image

Image kommt über Qualität der Arbeit, kleines Unternehmen

Work-Life-Balance

Hohe Flexibilität, man kann seine Arbeitszeit sehr frei aufteilen. Die Ergebnisse müssen aber rechtzeitig vorliegen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung on the job

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Team steht im Vordergrund

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung, beim Kunden wechselnd

Kommunikation

Klare Kommunikation auf den Punkt

Gleichberechtigung

Alle sind ein Team

Interessante Aufgaben

Künstliche Intelligenz ist mein Schwerpunkt, spannender geht nicht


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

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Senior Consultant

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kombination von Spaß an der Arbeit gekoppelt mit einer hohen Professionalität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die hohe Arbeitsbelastung.

Image

Kein McKinsey, aber in der Branche sehr angesehen

Work-Life-Balance

Es wird viel und lange gearbeitet. Die spannenden Aufgaben kompensieren viel.

Karriere/Weiterbildung

Ein besseres Sprungbrett gibt es kaum.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Aufgabe entsprechend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man ist viel mit dem Auto oder Flugzeug unterwegs.

Kollegenzusammenhalt

Der GF vergleicht die Mitarbeiter gerne mit einer Sportmannschaft: das Team schaft die Lösungen

Umgang mit älteren Kollegen

Die Teams bestehen aus jüngeren und älteren Mitarbeitern, die alle wertvolle Unterstützung leisten.

Vorgesetztenverhalten

Trotz hohen Zeitdrucks immer motivierend

Arbeitsbedingungen

I.d.R. angenehme Kunden, gerne Home-Office

Interessante Aufgaben

Wo kann man als junger Berater Dax-Vorstände kennenlernen?


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeiten auf hohem Niveau

4,7
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Projekte
Sehr hohes intellektuelles Niveau
Tolle Kollegen

Arbeitsatmosphäre

Hohe Anforderungen, aber immer in guter Atmosphäre

Image

Nicht der große Beratungsname, aber bei Kunden sehr gutes Standing

Work-Life-Balance

Lange Arbeitszeiten und viele Reisen sind nicht immer einfach. Auf der anderen Seite ist home-office erlaubt

Karriere/Weiterbildung

Exzellente Karrieremöglichkeiten. Die Lernkurve ist anhaltend steil

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Verdienstmöglichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man gibt sich alle Mühe, aber Auto, manchmal Flugzeug, sind unverzichtbar

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt als Team

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird sehr geschätzt. Die Mischung macht es

Vorgesetztenverhalten

Der GF ist immer fair und freundlich und verzeiht Fehler

Arbeitsbedingungen

Teilweise kundenabhängig

Kommunikation

Klare Projektaufgaben und -strukturen

Gleichberechtigung

Zu 100% erfüllt

Interessante Aufgaben

Interessanter geht es kaum, bspw. strategische Projekte mit hoher Relevanz

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Top-Beratung

4,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2008 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Anspruchsvolle Projekte auf einem intellektuell sehr hohen Niveau
Einblicke in viele Unternehmen
Hohe Teamorientierung
Beschäftigung mit den Technologien von morgen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Privatleben kommt wegen der intensiven Reisetätigkeit und der ständigen Weiterbildung zu kurz

Verbesserungsvorschläge

Stärkerer Einsatz von Praktikanten

Arbeitsatmosphäre

Anspruchsvolle Tätigkeit im Team

Image

Sehr hoher Qualitätsanspruch spricht sich herum

Work-Life-Balance

Das Privatleben kommt wegen der vielen Reisen zu kurz

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziale Lösungen werden immer angestrebt, können aber nicht immer realisiert werden

Karriere/Weiterbildung

Sprungbrett für viele Jobs

Kollegenzusammenhalt

Auch Arbeiten bis tief in die Nacht werden gemeinsam gelöst

Vorgesetztenverhalten

Teamarbeit wird großgeschrieben, jeder hilft mit aus.

Arbeitsbedingungen

Häufig Arbeit beim Kunden

Kommunikation

Komminikation ist stark lösungsorientiert

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessenes Gehalt

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung im Team zu 100%, manche Kunden sind jedoch eher männer- oder frauenlastig

Interessante Aufgaben

Spannendes Aufgabenspektrum, Einblicke in viele Unternehmen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DBMC durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden DBMC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DBMC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
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