6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Möglichkeit flexibel in Deutschland zu arbeiten
Siehe Verbesserungsvorschläge
- bessere Bedingungen auf Dienstreisen: wenn man schon mit der Bahn für die Deutsche Bahn anreist, sollte man auch den vollen Komfort nutzen können z. B. Reservierung oder 1. Klasse (beides für Praktikanten nicht möglich)
- Benefits so gut wie nicht vorhanden (Fahrtvergünstigung fällt kaum geringer aus wie ein früh genug gebuchtes Ticket, keine Freifahrten)
- mehr Projektflexibilität: man ist auf einem Projekt und hat nicht die Möglichkeit dieses zu wechseln
- mehr und bessere Teamevents
Die Deutsche Bahn hat in der Gesellschaft kein gutes Image
In der aktuellen Situation schwierig Karriere zu machen
Gehalt unterdurchschnittlich, kaum Benefits
Repetitive, wenig herausfordernde Aufgaben. Anhand der Aufgaben wird einem auch klar, dass man „nur der Praktikant“ ist; kein Kundenkontakt
Tolle Projektinhalte, sehr gutes Arbeitsklima
Mehr internationale Projekte
Man geht gerne zur Arbeit, die Aufgaben sind Team-Aufgaben
Bei Insidern sehr gutes Image, aber in der Breite nicht sehr bekannt
Die Arbeit darf man sich selbst einteilen, aber Reisetätigkeit und sehr anspruchsvolle Aufgaben reduzieren Freizeit. Große Rücksichtnahme auf private Rahmenbedingungen
Sehr intensive Weiterbildung wird gefordert, Karriere im und außerhalb des Unternehmens werden gefördert
Überdurchschnittlich
Auf Umweltschutz wird sehr geachtet
Man versucht, die Aufgaben im Team zu lösen
Die älteren Kollegen haben mehr Erfahrung und bei DBMC häufig auch mehr Fachwissen.
Immer freundlich, nie gestresst, sehr fair.
Je nach Kunde nicht immer optimale Bedingungen
Jeder hat ein offenes Ohr bei Herausforderungen
Völlige Gleichberechtigung
Sehr spannend, immer an vordester Front (damit aber auch anstrengender)
Anspruch mit Spaß kombiniert
Image kommt über Qualität der Arbeit, kleines Unternehmen
Hohe Flexibilität, man kann seine Arbeitszeit sehr frei aufteilen. Die Ergebnisse müssen aber rechtzeitig vorliegen.
Weiterbildung on the job
Erfahrung wird geschätzt
Team steht im Vordergrund
Top Ausstattung, beim Kunden wechselnd
Klare Kommunikation auf den Punkt
Alle sind ein Team
Künstliche Intelligenz ist mein Schwerpunkt, spannender geht nicht
Die Kombination von Spaß an der Arbeit gekoppelt mit einer hohen Professionalität.
Die hohe Arbeitsbelastung.
Kein McKinsey, aber in der Branche sehr angesehen
Es wird viel und lange gearbeitet. Die spannenden Aufgaben kompensieren viel.
Ein besseres Sprungbrett gibt es kaum.
Der Aufgabe entsprechend
Man ist viel mit dem Auto oder Flugzeug unterwegs.
Der GF vergleicht die Mitarbeiter gerne mit einer Sportmannschaft: das Team schaft die Lösungen
Die Teams bestehen aus jüngeren und älteren Mitarbeitern, die alle wertvolle Unterstützung leisten.
Trotz hohen Zeitdrucks immer motivierend
I.d.R. angenehme Kunden, gerne Home-Office
Wo kann man als junger Berater Dax-Vorstände kennenlernen?
Spannende Projekte
Sehr hohes intellektuelles Niveau
Tolle Kollegen
Hohe Anforderungen, aber immer in guter Atmosphäre
Nicht der große Beratungsname, aber bei Kunden sehr gutes Standing
Lange Arbeitszeiten und viele Reisen sind nicht immer einfach. Auf der anderen Seite ist home-office erlaubt
Exzellente Karrieremöglichkeiten. Die Lernkurve ist anhaltend steil
Gute Verdienstmöglichkeiten
Man gibt sich alle Mühe, aber Auto, manchmal Flugzeug, sind unverzichtbar
Guter Zusammenhalt als Team
Erfahrung wird sehr geschätzt. Die Mischung macht es
Der GF ist immer fair und freundlich und verzeiht Fehler
Teilweise kundenabhängig
Klare Projektaufgaben und -strukturen
Zu 100% erfüllt
Interessanter geht es kaum, bspw. strategische Projekte mit hoher Relevanz
Anspruchsvolle Projekte auf einem intellektuell sehr hohen Niveau
Einblicke in viele Unternehmen
Hohe Teamorientierung
Beschäftigung mit den Technologien von morgen
Privatleben kommt wegen der intensiven Reisetätigkeit und der ständigen Weiterbildung zu kurz
Stärkerer Einsatz von Praktikanten
Anspruchsvolle Tätigkeit im Team
Sehr hoher Qualitätsanspruch spricht sich herum
Das Privatleben kommt wegen der vielen Reisen zu kurz
Soziale Lösungen werden immer angestrebt, können aber nicht immer realisiert werden
Sprungbrett für viele Jobs
Auch Arbeiten bis tief in die Nacht werden gemeinsam gelöst
Teamarbeit wird großgeschrieben, jeder hilft mit aus.
Häufig Arbeit beim Kunden
Komminikation ist stark lösungsorientiert
Angemessenes Gehalt
Gleichberechtigung im Team zu 100%, manche Kunden sind jedoch eher männer- oder frauenlastig
Spannendes Aufgabenspektrum, Einblicke in viele Unternehmen