Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei dc Services die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Infos nur innerhalb des Büro`s. Die Kommunikation in die Projekte und zu den ausführenden Mitarbeitern gibt es quasi nicht.
Es gibt eigentlich keinen zusammenhalt. Jeder macht irgendwie seins und schaut das er nicht über die Firmenführung stolpert.
Wer mehr arbeitet und länger für die Firma Unterwegs ist braucht sich nicht um Freizeit kümmern. Work-Life Balance mal anders. Ständige erreichbar keit, auch bei Krankheit und Urlaub wird voraugesetzt.
Der Umgang ist sehr nett, sehr zuvorkommend aber das handeln zeigt etwas anderes