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DCA- 
Deckert 
Anlagenbau 
GmbH
Bewertung

Aus der Vergangenheit übriggeblieben, nicht zukunftsfähig!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich wäre Potential und techn. Expertise vorhanden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Wandlungsbereitschaft

Verbesserungsvorschläge

Möglichst die Geschäftsführung endlich in Rente schicken und einen kompletten Neustart vornehmen. Alternativ Unternehmen verkaufen oder auflösen.

Arbeitsatmosphäre

Leider wurden die modernen Entwicklungen und Trends einer mittelständischen Unternehmensführung bisher völlig verschlafen und ignoriert. Kein Wunder, bei einer Geschäftsführung weit über dem Renteneintrittsalter ist man für Innovationen wie Teambuilding, Motivation der Mitarbeiter und Work-Life Balance taub.
Es geht hauptsächlich darum die Geschäfte aufrecht zu halten, um die Mieteinnahmen des Gesellschafters weiterhin sicher zu stellen. Dieser Führungsstil aus dem letzten Jahrhundert stirbt hoffentlich ganz schnell aus.

Kommunikation

Nur teilweise von oben nach unten

Kollegenzusammenhalt

kein Teamgeist, wird nicht gefördert

Work-Life-Balance

was ist das?

Vorgesetztenverhalten

hierarchisch, antiquiert

Interessante Aufgaben

wäre möglich

Gleichberechtigung

eine Frau beschäftigt

Umgang mit älteren Kollegen

kein Wunder

Arbeitsbedingungen

Korrekt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Standard

Gehalt/Sozialleistungen

das Nötigste

Karriere/Weiterbildung

keinerlei Ambitionen vorhanden


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Mark Oliver DeckertGeschäftsführer

Liebe/r ehemalige/r Kollege/Kollegin,

zunächst vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Schade, dass die DCA Ihnen nicht das Arbeitsumfeld bieten konnte, in dem Sie sich wohl gefühlt haben.

Seit April 2021 bin ich als Geschäftsführer der DCA angetreten, um das Unternehmen fortzuführen. Eine meine Aufgaben sehe ich darin, ein Umfeld zu schaffen, in dem alle Kolleginnen und Kollegen gerne arbeiten und sich entfalten können. Dabei sind für mich Vertrauen, Wertschätzung, Teamgeist und Eigenverantwortung elementare Bestandteile einer erfolgreichen Zusammenarbeit.

Ihre Kritikpunkte werde ich in meine Beurteilung der Situation und in der Ausarbeitung notwendiger Maßnahmen aufnehmen.

Für Ihren neuen Job und für die Zukunft wünsche ich Ihnen alles Gute!

Viele Grüße,
Mark Deckert

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