2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein solides mittelständisches Unternehmen mit Anleihen aus dem Startup-Bereich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen zeichnen sich durch ihre Freundlichkeit und Kompetenz aus
Das Arbeitsumfeld ist äußerst angenehm
Es besteht eine flexible Regelung für Home Office
Gute Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Begrenzte berufliche Perspektiven
Mangelnde Rotation in Projekten
Geringe Vielfalt an Kunden
Deutliche Präferenz für Österreich bei der Projektevergabe
Ungenügende Klarheit bezüglich der Gehaltsstruktur
Verbesserungsvorschläge
Implementierung eines Konzepts für Projektrotation nach 2-3 Jahren
Delegierung zusätzlicher Projekte an den Standort Stuttgart
Ausbau des Standorts in Stuttgart
Es sollten größere Gehaltssprünge ermöglicht werden, insbesondere bei zunehmender Verantwortung
Arbeitsatmosphäre
In Stuttgart sind etwas mehr als 10 Mitarbeiter tätig, was den Standort zu einem ruhigen und angenehmen Arbeitsplatz macht.
Image
Die Firma ist in Stuttgart weitgehend nicht bekannt.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Anrufe nach Dienstschluss und man hat die Flexibilität, die angesammelten Überstunden jederzeit abzubauen. Sehr lockere Home Office Regelung und tatsächlich völlig flexible Arbeitszeiten runden das Ganze ab.
Karriere/Weiterbildung
Obwohl es viele Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt, bleibt ein beruflicher Aufstieg aufgrund flacher Hierarchien und mangelnder Projektvielfalt leider aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Entsprechend den branchenüblichen Standards werden 12 Gehälter sowie eine leistungsabhängige Prämie angeboten. Zusätzlich gibt es eine geringfügige Zusatzrente und eine relativ breite Auswahl an Nettobezügen, wie beispielsweise die Übernahme der Fitnessstudio-Kosten, vermögenswirksame Leistungen, Wellpass, KiTa-Zuschuss usw.
Nach der Einstellung sind keine bedeutende Gehaltssprünge möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es finden regelmäßig verschiedene Spendenaktionen statt. Das Thema Umwelt wird auch eingebunden, wo es geht.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt nichts zu bemängeln. Es herrscht keine interne Rivalität, daher ist der Zusammenhalt unter den Kollegen recht stark.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter im Alter von 60+ werden genauso behandelt wie die kürzlich eingestellten Absolventen.
Vorgesetztenverhalten
Bisher immer tadellos. Die Kommunikation erfolgt auf gleicher Augenhöhe. Ob sich aus dem Gespräch etwas entwickelt, hängt vom konkreten Vorgesetzten ab.
Arbeitsbedingungen
Ein geräumiges Büro in optimaler Lage mit Klimaanlage. Die Anbindung ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto hervorragend. Es gibt eine Tiefgarage. Moderne Ausstattung und ein Firmenhandy stehen zur Verfügung.
Kommunikation
Die Übermittlung von Neuigkeiten aus Österreich nach Stuttgart erfolgt nicht immer zügig.
Gleichberechtigung
Wie überall in IT, einwandfrei
Interessante Aufgaben
In den meisten Fällen erfährt man bereits bei der Einstellung, in welchem Projekt man arbeiten wird, was eine gewisse Einschätzung ermöglicht. Auch später wird man nur in Projekte eingebunden, die den eigenen Fähigkeiten und Interessen entsprechen, und nicht ohne vorherige Abstimmung zugewiesen. Es gestaltet sich jedoch als schwierig, selbst nach mehreren Jahren aus Projekten auszusteigen. Dadurch kann es vorkommen, dass man zumindest auf dem Papier in einer Großzahl von Projekten involviert ist, in denen sich kaum etwas tut.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Firmenkultur über die Standorte hinweg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DCCS durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden DCCS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DCCS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.