Die Verantwortung wird nach unter verlagert und bei Probleme stets von sich gewiesen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
fairer Umgang mit den Angestellten, Fehlerkultur abstellen, Probleme an der Wurzel behandeln
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist wie vor einen Unwetter, man sprüht ständig das was in der Luft liegt und hofft das es an einem vorbei zieht.
Kommunikation
findet obligatorisch beim "Weihnachtsfest" statt. Hier wird dann nochmal betont wie schwer das Jahr war und man gerade so überlebt. Nur das man bloß nciht auf die Idee kommt nach einer GE zufragen.
Kollegenzusammenhalt
neutral
Work-Life-Balance
eher Work Work Balance
Vorgesetztenverhalten
Man wird stets mit der Führung verglichen. Die Führung nimmt gerne die Opfer rolle an. Von Problemen möchte man nicht wissen. Bei Fragen oder generellen Problemen kriegt man erst mal einen Einlauf, egal ob bei welchen Thema
Interessante Aufgaben
wenn man Glück hat darf man auch als Kurier dienen.
Gleichberechtigung
jeder ist gleichgestellt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing wohin das Auge reicht, sogar der Firmen Slogan wird ausgenutzt.
Gehalt/Sozialleistungen
untere durchschnitt. Man wirbt damit das man pünklich die Gehälter zahlt. was schon sehr armselig ist, das als positiven Aspekt auszumachen.
Image
Bei Kunden angesehen, im Arbeitsmarkt abschreckend
Karriere/Weiterbildung
man bleibt was man ist.