Let's make work better.

DCON GmbH Logo

DCON 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Moderne Kultur mit wirklich gutem Arbeitsklima - Kollegenzusammenhalt ist einfach toll.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DCON GmbH in Kaiserslautern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Büroflächen, interessante Projekte (da passiert inzwischen viel bei Neu- und Bestandskunden) und das Miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kleine Kritikpunkte gibt es immer, aber richtig schlecht finde ich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Mehr erklärendes Material zum ITSM/ESM gerade für Berufseinsteiger. Vielleicht auch eine ITIL-Schulung/ITSM-Schulung gleich am Anfang. Die Kolleginnen und Kollegen erklären es einem sehr gern, aber ein bisschen was zum Einlesen würde helfen.

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftlich, professionell und sehr wertschätzend

Kommunikation

Fühle mich gut informiert. Manchmal ein bisschen überinformiert, wenn intern viel gepostet wird. Da geht schnell etwas unter.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es mehr Sterne gäbe, würde ich mehr geben. Der Zusammenhalt ist genial.

Work-Life-Balance

Auch modern – jeder ist selbst dafür verantwortlich. Inzwischen gibt es Überstundenkonten und die helfen, seine Work-Life-Balance zu halten.

Vorgesetztenverhalten

Alles in allem gut. Der Führungsnachwuchs kommt zum Großteil aus den eigenen Reihen. Ich merke den möglichst durchgängigen Führungsstil.

Interessante Aufgaben

Ja, auch die neuen Projekte bringen interessante Aufgaben mit. Das gefällt mir.

Umgang mit älteren Kollegen

Sie sind Wissensträger und Ratgeber.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind modern und freundlich gestaltet. Es gibt genug Parkplätze und die Räume sind im Sommer angenehm gekühlt. Es gibt in KL eine große Lounge, kleine Besprechungsräume mit Sesseln und einen Sofabereich mit Nintendo, TV, Spielen etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch gestelltes Mittagessen (wie bspw. frische Salate und Nudelgerichte) entsteht noch einiges an Müll, aber eine richtige Lösung dafür fällt mir auch nicht ein. Alle neuen Dienstwagen sind voll-elektrisch oder hybrid. Das finde ich gut.
Es werden CO2-Ausgleiche gemacht und Ökostrom bezogen.

Gehalt/Sozialleistungen

Fühle mich fair bezahlt.

Image

Als Arbeitgeber ist DCON in der Region um KL in den letzten Jahren bekannter geworden. DCON ist da viel sichtbarer geworden. Mit Servity als Produkt wird DCON auch im Markt immer bekannter und hat ein richtig gutes Image. Da wird die Werbetrommel auch gerade ordentlich gerührt, was ich so mitbekomme.

Karriere/Weiterbildung

Du hast deine Fachkarriere mit Skill-Leveln und kannst dazu noch eine Führungskarriere machen, wenn du das willst.


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Silke TheisonGeschäftsführerin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

toll, dass es dir so gut bei DCON gefällt und du an deinen Aufgaben und deren Vielfalt wachsen kannst.

Zum Thema ITIL bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen Self-Learning-Material und die Möglichkeit direkt von unseren Kollegen in ITIL-Sessions zu lernen. Mit der Teilnahme an der ITIL Foundation Schulung sowie Vertiefungsschulungen oder den ganz neu verfügbaren digitalen Inhalten von PeopleCert, können sie ihr Wissen weiter vertiefen. Komm gerne auf mich zu und wir finden die richtige Weiterbildung für dich!
 
Übrigens: Mit der Digitalisierung-Offensive in der Academy planen wir noch mehr Lernmaterial und Videos zu unterschiedlichen Themen bereit zu stellen.
 
Kommunikation ist unser zentrales Instrument um Transparenz zu schaffen. Die soziale Intranetplattform haben wir ins Leben gerufen, damit Kolleginnen und Kollegen ihre Erfahrungen, Projekterfolge oder Events teilen können. Ich freue mich darüber, dass dies inzwischen ausgiebig genutzt wird. Du musst dir jedoch keine Sorgen machen, dort etwas zu verpassen, denn wichtige zentrale Informationen, wie bspw. ein Update der Vorgaben, werden in der Regel via E-Mail verteilt.
 
Es freut mich, dass du den Zuwachs der Bekanntheit sowohl im Recruiting als im Kundenmarkt direkt wahrnimmst. Diese Strategie führt uns gerade zu einer immer stärkeren und erfolgreichen Marke!

Vielen Dank für deine Bewertung! Wenn du weitere Ideen oder Vorschläge hast, wie wir DCON noch positiver gestalten können stehen dir unsere Türen immer offen!

Viele Grüße
Silke

Anmelden