Mehr Schein als Sein
Verbesserungsvorschläge
Die Firma hat viele engagierte und interessierte Mitarbeiter, denen man Vertrauen schenken sollte.
Ein menschlicher und empathischer Umgang motiviert Mitarbeiter ungemein....
Die Präsentation eines Problems sollte nicht wichtiger sein als die Lösung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre zwischen den Kollegen auf gleicher Ebene war sehr gut. Zwischen Vorstandsebene und den darunter liegenden ist noch sehr viel Luft für Verbesserung.
Kommunikation
Es findet Meeting um Meeting statt. Quantität kann aber nicht Qualität ersetzen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen als Gesamtbild.
Work-Life-Balance
Urlaub konnte wie gewünscht genommen werden, die Arbeitszeit ist, in einem vernünftigen Rahmen, frei wählbar.
Vorgesetztenverhalten
Eine eisige und gefühlt toxische Atmosphäre herrscht durch das Vorgesetztenverhalten. Empathie, eine der wichtigsten Eigenschaften von Führungskräften, war für mich nicht im Ansatz zu erkennen.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich war interessant und vielfältig
Image
Hier trifft die Überschrift der Bewertung voll zu. Mehr Schein als Sein