Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DD KONZEPT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wurden regelmäßig Meetings veranstaltet um die Mitarbeiter auf den neusten Stand zu bringen.
Auf privater Ebene wurde sich gut verstanden. Doch wenn es um die Arbeit ging wurde oft nicht ehrlich untereinander geredet den es gab gewisse Personen die IMMER das letzte Wort hatten. Egal ob es richtig oder falsch war.
Überstunden vorprogrammiert ganz nach der Devise fürs Team muss man halt mal länger bleiben. Es gab kaum einen Tag wo man mal nicht länger da war.
Wenn sie mal da waren, haben sie sich immer aus der Affäre gezogen. Man musste ihnen gefühlt alles hinterhertragen.
Es ist Tagesform Abhängig wie die Atmosphäre ist. Mal war der Umgang fair aber oft auch unfair.