4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Schein, nichts dahinter. Red Flags sind der Alltag.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das damalige Team und die Teamevents. War mit dem Team meist sehr locker und auch spaßig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich so ziemlich jeden Punkt, der Standard für eine Firma sein sollte.
Gehalt, Respekt, Kommunikation, etc.
Verbesserungsvorschläge
Führung austauschen, Struktur reinbringen, Kommunkation verbessern und als Firma auch Interessen am eigenen Produkt haben.
Image
Hauptsache viel Geld für den Schein ausgeben.
Es gab zeitweise mehr Autos als Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Da sich von oben ohnehin niemand für deine Arbeit interessiert und normalerweise knallharte Deadlines und utopische Versprechen an die Kunden gegeben wurde, war die WL-Balance entsprechend sehr schlecht.
Immerhin konnte man seine Arbeit selbst einteilen.
Firmenevents haben aber Spaß gemacht (solange es sie noch gab).
Karriere/Weiterbildung
Gab keine Interesse daran, seine Mitarbeiter weiterzubilden. Es war ohnehin nicht geplant, diese lange zu halten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam ab einem gewissen Punkt gar nicht mehr pünktlich (bis gar nicht mehr).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab ein E-Auto, um wenigstens etwas grün zu wirken.
Oft gab es sehr respektlosen Umgang mit außenstehenden Personen (wie Kellnern).
Kollegenzusammenhalt
Teamintern war der Zusammenhalt super, ist als würde man mit Freunden arbeiten. Die C-Level war aber mehr Schein als sein. Auf Probleme wurde nicht eingegangen oder sogar knallhart ignoriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Fluktation ist sehr hoch, bei uns gab es keine älteren Leute.
Vorgesetztenverhalten
Haha.
Absolut ineffizient.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro. Laptop konnte man sich selbst aussuchen. Das war es aber auch schon. Teamintern war alles super und der Austausch war sehr produktiv.
Da das Team nicht mehr existiert, kann man nur noch spekulieren, wie es in der Zukunft aussieht. Tipp für das neue Team: ihr solltet euch gut verstehen, ihr seid alles was ihr haben werdet.
Kommunikation
Kommunikaton und genereller Austausch war nicht vorhanden. Viele Probleme hätten man mit richtiger Kommunkation ausmerzen können.
Es wurde alles an Problemen verschwiegen, was am Ende mit einer (mehr oder weniger)
überraschenden Kündigung des gesamten IT-Teams geführt hat.
Gleichberechtigung
Welches Recht?
Interessante Aufgaben
Die Themen waren sehr interessant und abwechslungsreich. Technologien konnte man sich selbst aussuchen.
Allerdings wurden ALLE Projekte genommen, die irgendwie Geld eingebracht haben. Ob diese machbar waren, war aber nicht das Problem der Chefs.
Arbeitsatmosphäre
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Schlecht geführtes Unternehmen, was die Kündigung aller Tech-Mitarbeiter in einem Technologieunternehmen zur Folge hatte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht die Mitarbeiter nicht mit 4-Wochen-Frist kündigen?
Image
Bis vor kurzem nicht schlecht ..
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmaßnahmen vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Würde regelmäßig zu spät (teils mehrere Wochen) und auch öfters falsch ausbezahlt (z.B. Urlaub vergessen zu bezahlen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War nie Thema.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, welche alle gekündigt wurden. Wer hier reinkommt, wird alles nochmal aufbauen müssen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine älteren Kollegen im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Wir wurden ohne Vorwarnung und mit der kürzesten möglichen Kündigungsfrist von 4 Wochen gekündigt. Kaum Kommunikation vom Vorstand, keine Entschuldigung.
Arbeitsbedingungen
Nettes Büro, gutes Equipment erhalten. Home Office war immer möglich. Jedoch sehr chaotische Arbeitsweise.
Kommunikation
Keinerlei Kommunikation vom Vorstand über die Probleme im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Einige Aufgaben ganz interessant, viele Projekte jedoch auch absurd und an Kernnkompetenzen des Unternehmens / der Mitarbeiter vorbei ausgesucht.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Katastrophale Zustände + Vorstand
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hier ist leider nichts zu retten. Vorstand austauschen wäre ein Anfang...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache dicke Autos...
Kollegenzusammenhalt
innerhalb des ehemals vorhandenen Teams gut. Darüber hinaus nur falsche Spielchen
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter hat sich bemüht. Auf C-Level allerdings unter aller Kanone
Kommunikation
Vom Management wird bewusst vieles verfälscht oder geheim gehalten. Dann wird plötzlich die halbe Belegschaft von einem Tag auf den nächsten auf die Straße gesetzt...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Manche Sachen kann man machen, muss man aber nicht.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Grunde hätte das Unternehmen tolle Chancen. Aber die Exekutive ist jenseits davon …
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Tatsache das der Vorstand die Bodenhaftung verloren hat.
Verbesserungsvorschläge
Echte Führungs- und Management Kenntnisse erlernen. Die kommen nicht davon LV Sneakers anzuziehen und im Anzug rum zu laufen. Ehrlicher Respekt vor Menschen, und auch Mitarbeitern wäre auch toll
Arbeitsatmosphäre
Kollegen Zusammenhalt und Teamarbeit im Grunde Top. Jedoch schafft die Führungspersönlichkeit es immer wieder für Irritationen zu sorgen
Image
Außen Hui ….
Karriere/Weiterbildung
Warum sollte man darein Investieren? Man darf doch froh sein den Job bekommen zu haben / arbeiten zu dürfen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
…
Kollegenzusammenhalt
Ist wie im Survival Camp
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt eigentlich keine
Vorgesetztenverhalten
Es gibt bzw gab die berühmte Ausnahme, aber ein Fisch stinkt bekanntlich …
Arbeitsbedingungen
Erwartung der obersten Führung: gib alles für das Hohe Haus, erwarte Gnade …
Kommunikation
Wieder: Team Top, Führung Flop.
Gleichberechtigung
Naja …
Interessante Aufgaben
Ja, die Aufgaben sind interessant. Wenn dann nicht jeden Monat ein Management Torpedo kommen würde
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DDG durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden DDG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DDG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.