StartUp Kultur & spannende Projekte mit tollen Partnern aus dem Mittelstand
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr eigenverantwortliches Arbeiten & Einbringen von Vorschlägen / großer Gestaltungsspielraum
- tolle Kollegen
- innovative Projekte, spannende StartUps im Portfolio und tolle Partnerunternehmen
- Einblicke in die aktuellen Herausforderungen verschiedenster Branchen
- Kontakt zu Universitäten und der wissenschaftlichen Forschung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jede Medaille hat bekanntlich 2 Seiten: durch die wenigen etablierten Prozesse ist es manchmal etwas chaotisch.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Unterstützung für die Weiterbildung der Mitarbeiter wäre wünschenswert. Mehr Beständigkeit bei dem festgelegten Weg wäre deutlich besser, um den Fokus nicht zu verlieren und nicht zu viel Man-/Women-Power an Site-Projekte zu verlieren.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, mal hat sehr viel Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Wege
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation unter Kollegen aber auch mit dem Management
Kollegenzusammenhalt
Lockere & familiäre Atmosphäre und ein guter Zusammenhalt unter allen Kollegen aus allen Bereichen sowie mit dem Management
Work-Life-Balance
HomeOffice ist gar kein Problem, auch Teilzeit ist möglich und individuell gestaltbar, Arbeitszeiten sind nach Absprache jederzeit anpassbar (Vertrauensarbeitszeit), Urlaubsterminwünsche konnten bisher immer realisiert werden, Workation wurde auch schon realisiert
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte immer erreichbar, bisher immer konstruktives Feedback und offenes Ohr für Input der Mitarbeiter, allerdings wenig Fokus auf Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Spannende und sehr vielfältige KI & DataScience Projekte mit Hidden Champions im deutschen Mittelstand aus denen innovative StartUps entstehen. So hat man die Chance eine Idee von dem Beginn ab bis zum Markterfolg zu begleiten.
Gleichberechtigung
Die ist auf jeden Fall gegeben! Viele Termine mit den Geschäftsführungen deutscher Mittelständer zeigen immer wieder, dass das (dort noch) nicht selbstverständlich ist :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Umgang aller Mitarbeiter:innen untereinander. Da es sich um ein noch junges Unternehmen handelt, gibt es keine "älteren" Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Kaum vorgegebene Strukturen, viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung, aber daher auch die Notwendigkeit Dinge selbst in die Hand zu nehmen und zu strukturieren.
Technische Ausstattung optimal!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bisher nicht so im Fokus, allerdings werden unnötige Reisekosten vermieden und oft auf Online-Meetings gesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Größe keine strukturierten Weiterbildungspläne, aber auf Eigeninitiative hin sicher möglich.