9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
tolles Team, Organisation mangelhaft, Führung ungenügend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ddp direct GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, gutes Gehalt, flexible Abstimmungsmöglichkeiten, eigenständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisationsstruktur unbefriedigend, Problemlösung dauert sehr lange, z.T. unprofessionelle Vorgehensweise
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verbesserungswürdig!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei ddp direct GmbH gearbeitet.
Work-Life-Balance
Freizeit wird, wie überall in der Medienbranche, Mangelware! Dies ist insbesondere vielen Dienstreisen zu verschulden.
Vorgesetztenverhalten
Das größte Problem ist die mangelnde bis nicht stattfindende Kommunikation. Zielsetzungen werden nicht kommuniziert - im kompletten Team wie es scheint. Angestellte brauchen ein dickes Fell da es leicht laut am Telefon werden kann
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind gut aufgeteilt, hell und schön. Das Problem ist eindeutig die Technik. Laptops sind alle nicht auf dem neuesten Stand, hängen hinterher. Emailzugänge, Druckerzugänge und Co sind immer von einer einzigen Person abhängig, die allerdings nur 1-2 Mal die Woche im Büro ist und daher kaum Zeit für solche "Belanglosigkeiten" hat. Damit funktioniert die Arbeit nur in Babyschritten.
Kommunikation
Keine Statusmeetings. Umgekehrt wird aber Feedback eingefordert, welches dann unkommentiert bleibt.
Interessante Aufgaben
Das Problem ist: Man sucht sich seine Aufgaben weitestgehend selbst.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top und das nur durch die Kollegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ddp direct GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wahres! Vertrauen. Respekt. Bessere Kommunikation. Ehrlich gemeintes Miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man die Kollegen machen lässt, dann ist alles bestens
Image
Die Kollegen versuchen zurecht oftmals erfolgreich ein gutes Image aufzubauen. Leider wird dies von der Geschäftsleitung nicht honoriert, und durch vorschnelles Handeln wieder nach unten gerissen.
Ansonsten ein junges und dynamisch Unternehmen.
Work-Life-Balance
Man richtet sich, soweit es geht, die Zeit selbst ein. Das ist aber immer einfache gesagt als getan. Einige arbeiten auch mal am Wochenende oder verschieben ihre "Freizeit" in den späten Abend
Kollegenzusammenhalt
Unter den zumeist jungen Mitarbeitern herrscht oft eine gute Atmosphäre. Zeitweise aber auch eine Verunsicherung.
Vorgesetztenverhalten
Die Benotung sollte als Kommentar reichen
Arbeitsbedingungen
Technik verbesserungswürdig, aber für ein junges Unternehmen ok.
Kommunikation
Unter den Kollegen, top!
Gehalt/Sozialleistungen
Für Leipziger Verhältnisse gute Bezahlung, dafür wird aber auch, wie typisch in dieser Branche, einiges abverlangt.
Benefits werden oft versprochen, und an deren Einhaltung, muss regelmäßig erinnert werden.
Gleichberechtigung
Es gibt definitiv keine Ungleichbehandlung zwischen Männern und Frauen. Mütter oder Väter werden gern eingestellt und es werden keine Steine in den Weg gelegt.
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Jung, dynamisch, aufstrebend, erfolgreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ddp direct GmbH gearbeitet.
Image
Als junges, auftrebendes Unternehmen ist es an den Mitarbeitern gelegen, durch Mund-zu-Mund-Propaganda und bei den entsprechenden Positionen durch Marketing Unterstützung zu leisten. Da ist das Unternehmen, denke ich, auf einem guten Weg. Natürlich gibt es immer mal Lästereien, die dem nicht gerade zuträglich sind. Naja. Selbst im Paradies wurde schon gelästert und Schlechtigkeiten verbreitet.
Work-Life-Balance
Es wird viel und meist mehr gearbeitet, als soll. Dafür aber: Ja nach Abteilung und Position freie Zeiteinteilung durchaus möglich. Das wird von den meisten auch so wahrgenommen und praktiziert. Bei der Beantragung von Urlaub gibt es zu 98% nie Probleme.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit besteht, an inhouse Seminaren teilzunehmen. Einige Kollegen sind bereits ein paar Stufen die Karriereleiter hochekletter. Möglichkeiten also durchaus gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Ost-Verhältnisse in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird ganz groß geschrieben. Wer in der Küche in den falschen Abfallbehälter wirft, muss eine Woche den Müll runterbringen. Recycling wird durch Fachfirmen durchgeführt (beispielsw. bei Tonern)
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft dem anderen. Meist wird zusammen gespeist, sofern es sich zeitlich einrichten lässt. Einige Kollegen treffen sich auch in ihrer Freizeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab mal einen Kollegen 45+ War und wurde genauso in das Team integriert, wie alle anderen auch.
Vorgesetztenverhalten
Bei der täglichen Arbeit ist man weitgehend frei in Entscheidungen die auch offen mit den Vorgesetzten diskutiert werden können. Vorgesetzte achten aber allerstrengst auf die Einhaltung von Zielen. Normal eben. Warum dann eigentlich nicht "sehr gut" bewertet? Auch Chefs müssen Bewegungsfreiheit nach oben bekommen.
Arbeitsbedingungen
Wenn die 27 Bilder im Abstellraum endlich mal jemand an die seit 2 Jahren kahlen Wände hängt, gibt es hier noch ein "sehr gut". Die Kollegenbüros sind sehr kreativ und bunt eingerichtet, für meine Verhältnisse manchmal etwas zu bunt. Aber das kann ja jeder handhaben, wie er will.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Fachbereichsmeetings. Die interne Kommunikation im Tagesgeschäft ist allerdings optimierungsbedürftig. Wahrscheinlich leidet das alles unter der Kundenkommunikation, die wiederum vortrefflich funktioniert. Da ist noch nie etwas schiefgegangen soweit ich zurückdenken kann.
Gleichberechtigung
Gefühlter Frauenüberschuss. Realität ist, denke ich etwa 50:50. Absolut ausgewogen. Gleichbehandlung wird großgeschrieben.
Interessante Aufgaben
Besser könnte es nicht sein: kreativ, abwechslungsreich. Fast täglich gibt es etwas neues. Ich denke, ich kann da für die meisten Abteilungen sprechen.
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Unternehmen mit strukturellen und strategischen Defiziten und unterentwickelter Unternehmenskultur.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ddp direct GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Medienbranche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es ausser Umsatzmaximierung keine gesellschaftsrelevanten Unternehmensziele gibt
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Kommunikation. Bessere Integration der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter haben zu große Angst um ihren Job, sodass Kritik an bestimmten Prozessen einfach nicht geäussert wird.
Image
Kein Kommentar!
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist noch ein Fremdwort
Gehalt/Sozialleistungen
Undurchsichtige Handhabung der Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist nicht besonders stark ausgeprägt.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter sind in die Entscheidungsprozesse nicht integriert. Entscheidungen werden von oben verordnet.
Kommunikation
Ist stark verbesserungswürdig.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmen mit guter Idee; aber leider viel Raum nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ddp direct GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Mischung aus Vorgesetzten und Kollegen führt aufgrund der Dominanz der Vorgesetzten zu einer genügenden Arbeitsatmospäre.
Image
Zufrieden sind ein Teil der Mitarbeiter nicht. Jedoch lassen die wiederkehrenden Versprechungen auf Besseres hoffen.
Work-Life-Balance
10 - 14 Stunden täglich sind keine Seltenheit. Danach bleibt kaum Zeit für Freizeitbeschäftigung. Urlaub muss weit vorgeplant werden.
Karriere/Weiterbildung
Persönlich keine Fort-/Weiterbildungsmaßnahmen angeboten bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsstruktur ist recht bescheiden.
Gehaltsverhandlungen arten in langwierige Gespräche aus.
Bei den Angestellten zu geizen, ist modern.
In vergleichbaren Unternehmen verdient man teilweise das dreifache...netto
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Bahn wird als Reisemittel bevorzugt, nur wenn es wirklich aus Platzgründen nötig ist, wird ein Auto angemietet.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen Kollegen und halten zusammen, sind ehrlich und auch ausserhalb des Büros gerne zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma existiert noch nicht so lange, als dass man von "langdienenden Kollegen" sprechen könnte. Das Durchschnittsalter der Kollegen liegt bei geschätzten 35, das der Vorgesetzten bei 45/50
Vorgesetztenverhalten
"cholerisch und wechselhaft",
teilweise recht agressiv und beleidigend
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist wunderbar aufgeteilt und bietet genügend Platz für die Mitarbeiter. Technische Ausrüstung besteht aus Laptops, da die meisten Kollegen damit unterwegs sind.
Kommunikation
Es gibt keine regelmäßigen Meetings. Feedback wäre hierbei für beide Seiten nötig.
Gleichberechtigung
Frauen haben offiziell die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Die Grundidee des Unternehmens ist recht vielversprechend - so auch die Aufgaben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das Klima ist stark verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei ddp direct GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Klima, die nicht einzuhaltenden Versprechungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
grauenhaft!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ddp direct GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
ddp verheizt
Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ddp direct GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ddp direct durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ddp direct als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.