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DE-VAU-GE 
Gesundkostwerk 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

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Ausbildung auf hohem Niveau

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei De-Vau-Ge Stiftung in Lüneburg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die wunderbare Atmosphäre zwischen den Auszubildenden und gegenüber den Ausbildern. So wird sich gegenseitig unterstützt und auch privat viel gemeinsam gemacht.
Auch der grundsätzlich sehr respektvolle Umgang ist sehr hervorzuheben.

Verbesserungsvorschläge

Das IT-System sollte überarbeitet werden. Hier und da an einigen Arbeitsplätzen arbeiten die Rechner am oberen Limit.

Die Ausbilder

Die Ausbilder kümmern sich hervorragend um die Auszubildenden. Gerade beim Austausch mit Azubis anderer Unternehmen in der Berufsschule fällt auf, dass bei der DE-VAU-GE auf die Wünsche der Azubis eingegangen und versucht wird ihnen möglichst umfassend alle wichtigen Punkte der Ausbildung zu vermitteln.

Spaßfaktor

Die häufigen Abteilungswechsel führen zu einem großen Portfolio an unterschiedlichen Aufgaben, die natürlich anhand der jeweiligen Interessen mal mehr und mal weniger Spaß bringen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Wie bereits erwähnt, sind die verschiedenen Aufgaben und Tätigkeiten durch die vielen Abteilungswechsel während der Ausbildung sehr vielfältig und größtenteils sehr interessant.

Respekt

Man wird grundsätzlich von allen Kollegen und Ausbildern mit großem Respekt behandelt und fühlt sich nicht herabgesetzt oder ähnliches.

Karrierechancen

Die Ausbildung findet auf einem hohen Niveau statt. Zusätzlich dazu gibt es diverse Möglichkeiten nach der Ausbildung neben dem Beruf einer Weiterbildungsmaßnahme nachzugehen. Diese gehen von der Weiterbildung zum Betriebsfachwirt bis hin zum berufsbegleitendem Studium bei Arbeit in Teilzeit.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in den meisten Abteilungen ist sehr gut. Dadurch, dass einem relativ schnell das "du" angeboten wird, ist die grundsätzliche Stimmung sehr entspannt und locker.

Arbeitszeiten

Durch die Möglichkeit der Arbeit in Gleitzeit, können die Azubis (je nachdem ob sie ihre Aufgaben erledigt haben) relativ flexibel ihre Arbeitszeit bestimmen. Die einzige Vorgabe, welche sie erhalten ist die verpflichtende Anwesenheit von 9-15 Uhr. Ansonsten steht ihnen die Arbeitszeit frei.


Variation

Ausbildungsvergütung

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