Unangenehme Atmosphäre und unfaire Mitarbeiterbehandlung
Verbesserungsvorschläge
GF´s sollten eine Schulung in Mitarbeiterführung machen. Bessere Einarbeitung. Erwartungen an das Gehalt anpassen.
Kommunikation
Ungepflegte Ausdrucksweise und den weniger geschätzten Mitarbeitern gegenüber stark unangemessen.
Kollegenzusammenhalt
Der Stärkere gewinnt und man geht über Leichen um besser zu sein und fällt anderen auch in den Rücken und macht Kollegen schlecht.
Work-Life-Balance
Wer nicht mind 11 Stunden macht wird entlassen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unfair und nicht fähig Mitarbeiter zu führen. Schikane und unangemessene Sprüche sind an der Tagesordnung. Kritik wird in unangemessener Weise geäußert und das vor der gesamten Belegschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden grundsätzlich nur Praktikanten eingestellt. Von denen wird erwartet, dass diese mind. 5 Jahre Arbeitserfahrung haben.
Karriere/Weiterbildung
Jegliche Fähigkeiten werden vorausgesetzt. Bei kleinster Wissenslücke wird entlassen.