5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
es geht rasant bergab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ursprüngliche Idee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ehemalige Groupon "Manager" wollten es besser machen, und sind kläglich gescheitert
Verbesserungsvorschläge
Es werden jetzt massiv Kosten gespart, sprich Leute entlassen.
Besser wäre wenn die wirklich Verantwortlichen die Konsequenzen übernehmen würden.
und gehen.
Image
Aussenwirkung nach positiven Presseberichten bzgl. Finanzierungsrunde und tatsächliche Innenansicht sind extrem verschieden.
Work-Life-Balance
wer nach 8 Std. Arbeit geht wird schräg angesehen
Kollegenzusammenhalt
Die Indianer verstehen sich ganz gut
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten fehlt Lebenserfahrung und realistisches Urteilsvermögen
Arbeitsbedingungen
Unerträglich
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unangenehme Atmosphäre und unfaire Mitarbeiterbehandlung
Ex-Praktikant/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
GF´s sollten eine Schulung in Mitarbeiterführung machen. Bessere Einarbeitung. Erwartungen an das Gehalt anpassen.
Work-Life-Balance
Wer nicht mind 11 Stunden macht wird entlassen.
Karriere/Weiterbildung
Jegliche Fähigkeiten werden vorausgesetzt. Bei kleinster Wissenslücke wird entlassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden grundsätzlich nur Praktikanten eingestellt. Von denen wird erwartet, dass diese mind. 5 Jahre Arbeitserfahrung haben.
Kollegenzusammenhalt
Der Stärkere gewinnt und man geht über Leichen um besser zu sein und fällt anderen auch in den Rücken und macht Kollegen schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unfair und nicht fähig Mitarbeiter zu führen. Schikane und unangemessene Sprüche sind an der Tagesordnung. Kritik wird in unangemessener Weise geäußert und das vor der gesamten Belegschaft.
Kommunikation
Ungepflegte Ausdrucksweise und den weniger geschätzten Mitarbeitern gegenüber stark unangemessen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nur geduldet wenn du viel Arbeitest
Ex-Praktikant/inHat bis 2011 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
GF wissen nicht was die machen, Erst ein Praktikum machen um vielleicht eine Festeinstellung zu bekommen... Für was gibt es die Probezeit. Alle Nasen in die Luft
Verbesserungsvorschläge
Menschlich werden....
Arbeitsatmosphäre
Das Moppen wird dort groß geschrieben. Anweisungen werden meistens in einem sehr rauen ton angesagt...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nicht. Aufstiegs Möglichkeiten gibt es nur wenn man von der Praktikanten stelle weg kommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Hunger Lohn für eine Gute Arbeit,
Kollegenzusammenhalt
Einige waren in Ordnung. Einige denken nur an sich und spielen ein falsches Spiel
Vorgesetztenverhalten
Chefs wissen nicht was der andere macht. Einige GF sollten noch lernen wie man mit Mitarbeitern umgeht.
Arbeitsbedingungen
Räume sind alle nicht sauber.... Keine Richtige räume
Kommunikation
Sehr schlecht. nie ein persönliches Wort, sondern per Email, außer man hat was falsch gemacht.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche. Nie eine neue Aufgabe....
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mitarbeiter sind nichts wert und sind ersetzbar!!!!!!!!!!
Ex-Praktikant/inHat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angespannt
Work-Life-Balance
Wer im Urlaub arbeiten muss und zu den Feiertagen, der hat einfach kein Leben mehr
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es nicht, habe niemanden über 35 gesehen
Vorgesetztenverhalten
Kritik darf man nicht äußern, das bedeutet Kündigung. Die GF geht stets mit dem Kopf durch die Wand, sie sind zu jung und unerfahren. Krank sollten Mitarbeiter auch nicht sein, wenn doch "dürfen sie von zu Hause arbeiten!"
Arbeitsbedingungen
sind ok, ausgenommen, dass gewisse Programme fehlen
Kommunikation
nach Informationen bettelt man förmlich
Interessante Aufgaben
Die Arbeit kann man sich nicht selbst einteilen, was die GF sagt, hat sofort Prio 1
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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TOP TEAM
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird dealvertise durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich dealvertise als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.