Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

dearemployee 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Team, super Company

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle ziehen an einem Strang. Gründer/in sehr nahbar und unterstützend. Mit CARE eine tolle psychosoziale Unterstützung und lustige Teamevents.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildung ermöglichen.

Arbeitsatmosphäre

Respektvoller Umgang miteinander auf allen Ebenen. Hier wird auch mal herzlich gelacht bei der Arbeit!

Work-Life-Balance

Volle Flexibilität beim Arbeitsort. Auch Zeiten sind flexibel (Kernarbeitszeit). Jeder bemüht sich, keine Mails am Abend zu senden.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen mäßig, da sehr flache Hierarchie.

Gehalt/Sozialleistungen

Startup Gehalt, nicht Konzern.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu beurteilen, da es keine älteren Kollegen (45plus) gibt.

Vorgesetztenverhalten

Gründerteam und Management sind sehr herzlich und engagiert. Man begegnet sich auf Augenhöhe. Feedbackgespräche werden regelmäßig durchgeführt.

Arbeitsbedingungen

Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen zu den Arbeitsbedingungen. Klar ist es manchmal auch etwas stressig, aber es kommen dann auch wieder ruhigere Phasen. Manchmal schwierig, die richtigen Informationen zu bekommen, wenn sich Prozesse ändern. Aber voll normal.

Kommunikation

Manchmal laufen die Prozesse noch nicht ganz rund, aber Kommunikation ist immer wertschätzend

Interessante Aufgaben

Sinnhaftes Arbeiten!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden