kein Ort zum Verweilen - leider!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt ist größtenteils Top, aber wenn das C-Level sich als "gemeinsamen Feind" darstellt, fällt es den Mitarbeitern auch leichter zusammen zu halten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Messen mit zweierlei Maß, es fühlt sich an wie bei Animal Farm, Bonus (Weihnachtsgeld) gibt es nur an ausgewählte Personen, Weihnachtsfeiern werden gestrichen, weil das Geld für die Jubiläumsfeier drauf ging, bei der die Kunden reichlich verwöhnt wurden, ... es gibt leider wirklich vieles und nichts davon kommt oben wirklich an.
Verbesserungsvorschläge
vielleicht solltet ihr euch mal wirklich dafür interessieren, was eure Mitarbeiter, die euer Wichtigstes sein sollten, erwarten oder wünschen. Wenn es schon bei Hafermilch scheitert, dann will ich nicht in die Zukunft schauen.
Arbeitsatmosphäre
Das Team an sich, ich glaube egal in welchem Team man ist, arbeitet untereinander sehr gern und gut. Das C-Level hat leider wirklich den Anschluss und denn Realitätssinn verloren
Kollegenzusammenhalt
Gern unternehmen die Kollegen auch in der Freizeit etwas miteinander
Work-Life-Balance
Wenn viel Arbeit ansteht, sollte man bitte auch da sein, aber am liebsten ohne Überstunden aufzuschreiben. Diese abzubummeln wäre ja auch unsolidarisch der Firma gegenüber
Vorgesetztenverhalten
wie gesagt, das C-Level hat komplett verlernt über den eigenen Tellerrand zu gucken.
Interessante Aufgaben
kann man bekommen, wenn man möchte. Mehr geht immer, außer beim Gehalt.
Gleichberechtigung
ich habe in einem Kommentar "weibliche Toxigkeit" gelesen, dem stimme ich voll und ganz zu. Frauen haben es auf jeden Fall schwerer als Männer bei einer Person. Wenn die Nase nicht passt, wird ganz schnell gehandelt und abgesägt oder untergebuttert.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle, im Gegenteil, jedem ist bewusst, dass das auch Vorteile mit sich bringt.
Arbeitsbedingungen
das kommt natürlich auf den Einsatzort an, Baustelle muss man mögen, kann aber auch schön sein, nicht im Headquarter zu sitzen und den Wahnsinn vor Ort mitzuerleben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Müll getrennt? Ich kann da leider nicht viel zu sagen, denke aber, dass das ok ist.
Gehalt/Sozialleistungen
der Bockwurstfreitag (bei dem jeder seine Bocki selber zahlen musste) wurde ja letztendlich aus den Benefits entfernt, Obst gibt es teilweise aber unregelmäßig und in zu geringen Mengen und zukünftig mit den Kollegen von der Baustelle gemeinsam in der Sauna sitzen zu können ist nicht wirklich verlockend. Nichts für ungut.
Karriere/Weiterbildung
kommt immer aufs Geschlecht an. Siehe oben.