14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles perfekt, Motivation, Herausforderungen, Entwicklung, sozial, kommunikativ,
4,2
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei debitel AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In alle Bereiche funktioniert alles einwandfrei. Mitarbeiter werden motiviert, immer neue Herausforderung, Events, Reise. Alles super
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei debitel in Stuttgart gearbeitet.
Work-Life-Balance
War mal so und mal so
Karriere/Weiterbildung
Wer brav ist und nicht auffällt klettert auch die Karriereleiter schneller nach oben
Gehalt/Sozialleistungen
"Geiz ist geil" oder mal schauen wie weit man das Gehalt senken kann bevor die ersten anfangen sich ernsthaft zur Wehr zu setzen, zum Schluss habe ich als Filialleiter (!!) nicht wesentlich mehr verdient als der Mitarbeiter, der eben erst im Unternehmen angefangen hatte
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen in Ordnung, wenn man stur seine Aufgaben erledigt und sich aus allem anderen herausgehalten hat
Umgang mit älteren Kollegen
...da fehlte es teilweise an Respekt
Vorgesetztenverhalten
Auch hier galt zum Schluss für Vorgesetzte: Bloß nicht auffallen, nach untern treten und nach oben buckeln...Am Anfang war das auch mal anders
Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird debitel durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich debitel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.