Mehr Schein als Sein - anfangs ok, aber in Wirklichkeit nur leere Versprechen und fragwürdige Arbeitsbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Motivation, die sie anfangs vermittelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Kommentierungen.
Verbesserungsvorschläge
Die zweifache Meldung dieser Bewertung ist nicht zielführend. Bitte akzeptiert endlich, dass Bewertungen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen dienen. Zudem fällt auf, dass nach einer negativen Bewertung plötzlich neun positive Bewertungen erfolgen. Es ist bedauerlich, dass ihr mit Kritik nicht angemessen umgehen könnt. Mit eurer Vorgehensweise tragt ihr dazu bei, dass diese Bewertung an Wert verliert.
Stand August 2024:
Diese Bewertung wurde zum dritten Mal von Debtist gemeldet. Leider unterstützt kununu dazu, dass die wahren Tatsachen kaschiert werden. Nun hat diese Bewertung die schlechteste Wertung, die sie haben kann.
Arbeitsatmosphäre
Anfänglich wird seitens der Geschäftsführung viel Motivation und ein Gefühl von Zusammenhalt vermittelt. Allerdings zeigt sich im Arbeitsalltag ein anderes Bild: Es geht lediglich um einen Machtkampf, wer besser und schneller arbeitet. Die täglichen Aktivitäten der Mitarbeiter werden in einem hohen Maß kontrolliert. Den Mitarbeitern wird leider kein Vertrauen entgegengebracht.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt auf eine eigentümliche Art und Weise. Ein Austausch mit Kollegen funktioniert innerhalb des Teams reibungslos. Mit anderen Teams ist es erforderlich, alle Angelegenheiten über den direkten Vorgesetzten zu regeln, der sich dann mit den betroffenen Kollegen austauscht. Dadurch werden die Arbeitsschritte stärker kontrolliert.
Kollegenzusammenhalt
Bei Abwesenheit der Geschäftsführung ist ein sehr harmonisches Miteinander zu beobachten. Die Kommunikationsregeln unter den Mitarbeitern werden durchbrochen, um Arbeitsprozesse besser und effizienter zu gestalten.
Work-Life-Balance
Zu Beginn wurde eine ausgezeichnete Work-Life-Balance in Aussicht gestellt, die Realität sieht jedoch anders aus: Der Arbeitstag begann sehr früh und endete sehr spät. Ein früherer Dienstschluss war - mit Ausnahme von wichtigen Terminen - nicht möglich. Es wird berichtet, dass Kolleginnen und Kollegen aus anderen Teams sogar zum Arbeiten am Wochenende motiviert wurden. Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit familiären Verpflichtungen, insbesondere mit Kindern, sind die Arbeitsbedingungen in diesem Unternehmen nicht geeignet. Das Unternehmen hat zwar eine Full-Remote-Policy eingeführt, vergleicht diese jedoch nicht mit einer Work-Life-Balance, sondern vermutlich mit Kosteneinsparungen. Man verbringt den ganzen Tag nur noch mit der Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Einige sind durchaus nett, andere hingegen sehr arrogant, herablassend und besserwisserisch. Man muss leider das Glück haben, mit den "Richtigen" Vorgesetzten zu arbeiten. Die Geschäftsführung ist sehr jung und hoch motiviert. Allerdings fehlt es ihnen an Führungskompetenz und Berufserfahrung, um ein Unternehmen selbstständig zu führen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind grundsätzlich interessant, allerdings führen die genauen Kontrollen dazu, dass die Arbeit sehr schnell erledigt werden muss. Dadurch fehlt der nötige Freiraum, um die Aufgaben sorgfältig zu erledigen.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen beschäftigt sowohl Frauen als auch Männer. Die Geschäftsführung besteht aus drei Männern und einem Manager, der in vielerlei Hinsicht als Teil der Geschäftsführung anzusehen ist. Leider hat sich nachträglich herausgestellt, dass einige Mitarbeiter mehr Privilegien haben. Es wird jedoch von der Geschäftsführung behauptet, dass jeder Mitarbeiter gleichberechtigt ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich erachte es als vorteilhaft, dass eine Kollegin mit mehr Berufserfahrung in die Angelegenheit involviert ist. Sie ist – im Gegensatz zur Geschäftsführung – die einzige Person, die sich mit dem Thema Inkasso und Forderungsmanagement tiefgründig auskennt.
Arbeitsbedingungen
Die Vollzeit-Fernarbeit erfordert ein hohes Maß an Arbeitsleistung, sodass Überstunden nicht auszuschließen sind. Die Arbeitsbelastung ist hoch und die zur Verfügung stehende Zeit knapp bemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu gibt es nichts zu sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die zu erledigenden Arbeiten sind sehr schlecht bezahlt. Das Gehalt ist in keinem Verhältnis zum hohen Soll.
Image
Das Image ist nach außen hin positiv, allerdings könnten sich bei näherer Betrachtung zukünftig Veränderungen ergeben.
Karriere/Weiterbildung
Leider ist festzustellen, dass die angebotenen Leistungen nicht den Erwartungen entsprechen.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns sehr leid, dass du deine Zeit bei uns so empfunden hast. Wir legen großen Wert auf eine offene und ehrliche Kommunikation und sind immer offen für konstruktives Feedback. Allerdings möchten wir darauf hinweisen, dass die in deiner Bewertung getroffenen Aussagen nicht der Wahrheit entsprechen. Von unseren restlichen Kollegen erhalten wir überwiegend positives Feedback. Deine fachliche und persönliche Eignung erfüllte leider nicht die Erwartungen, die aufgrund des Bewerbungsprozesses geweckt wurden. Wir wünschen dir dennoch alles Gute für deine berufliche Zukunft.