Der Ausgleich von Arbeitszeit zu Entgelt fällt mir etwas zu gering aus, da es zb keine Bezahlten Überstunden gibt
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Arbeitnehmer eingehen, insbesondere auf diejenigen, die nachher den engsten Kontakt zum Kunden darstellen.
Kommunikation
Es gibt leider kaum Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Eher nur mit der eigenen Abteilung
Work-Life-Balance
Urlaub kann zwar fast immer genommen werden, aber dennoch merkt man die teils sehr langen Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten sind eher einseitig und im Konflikt eher Kunden- und Profit-orientiert. Auch bei Entscheidungen werden Mitarbeiter teils gar nicht gefragt.
Interessante Aufgaben
Die Belastung an sich kann nicht aufgeteilt werden, man kann lediglich Anregungen geben, und versuchen sich vernünftig auf den nächsten Tag vorzubereiten
Umgang mit älteren Kollegen
Jain, ältere Mitarbeiter werden einfach nur weniger Belastet
Arbeitsbedingungen
Nicht alle Fahrzeuge sind auf einwandfreiem stand, was manchmal zu Unmut führen kann. Auch das Arbeitsmaterial an sich lässt häufig zu wünschen übrig
Gehalt/Sozialleistungen
Wir werden mit Mindestlohn vergütet, haben keine Bezahlten Überstunden oder sonst Möglichkeiten diese abzufeiern, Gehälter lassen teilweise auf sich warten und sonstige Sozialleistungen gibt es nicht.
Image
Das kommt auf die Abteilung an, aber es wird eher negativ gesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum Aufstiegschancen