Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei deckenpost die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kurzfristigen Erfolg sichern oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Als Azubi hat sich keiner für mich interessiert und ich hatte nichts mit meinem Ausbildungsberuf zu tun , nach mehrmaligen Fragen nach Hilfe bzw mehr Freizeit bekam ich keine Antwort
Es war nicht besonders angenehm , die Kollegen in der Halle halten zusammen und die aus dem Büro , es war mehr eine Feindschaft als Zusammenhalt
Zu viele Überstunden , keine Freizeit , ich hab freitags 24 Stunden gearbeitet von 7 Uhr bis sammstag 6-9 Uhr
Wie schon erwähnt keine Hilfe bei Problemen
Wäsche waschen und diese aufhängen ist keine besonders interessante Aufgabe
An sich ganz okay ,