Ein Arbeitgeber mit Format und Menschlichkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Aufgabenvielfalt und die überaus interessanten und z.T. sehr großen Projekte wirklich toll. Routine und Langeweile kehrt nicht ein. Gepaart mit dem Vertrauen in die Arbeit eines jeden Mitarbeiters und der Offenheit für neue Ansätze fühle ich mich persönlich wertgeschätzt und respektiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die alten Räumlichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Toll, dass die Renovierung jetzt in Angriff genommen wird.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr angenehmer, offener und respektvoller Umgang untereinander.
Kommunikation
Der Informationsfluß könnte regelmäßiger sein. Auf Nachfrage wird aber gerne und ausführlich zu neuen Entwicklungen/Projekten Stellung bezogen.
Kollegenzusammenhalt
Bedingt durch die projektbezogene Arbeit ist der direkte Austausch zu den Kollegen eher gering, aber trotzdem jederzeit möglich. Im Team wird gut zusammen gearbeitet. Differenzen werden offen thematisiert und aus dem Weg geräumt.
Work-Life-Balance
work-life-balance ist für mich 100%ig gegeben. Es ist möglich Privatleben und Arbeit im realistischen Rahmen aufeinander abzustimmen. Diese "Freiheit" wird von den Vorgesetzten voll mitgetragen.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden gemeinsam und konstruktiv gelöst. Der Rahmen, in dem auf persönliche Bedürfnisse eingegangen wird, ist weit gesteckt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist vielfältig. Eigene Interessen und Fähigkeiten werden gerne berücksichtigt.
Gleichberechtigung
Als Wiedereinsteiger nehme ich keine Unterschiede zu "alten Hasen" wahr.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist willkommen. Der Uniabgänger genauso wie der Wiedereinsteiger und auch der Rentner, der gerne weiterhin unterstützend mit im Boot ist.
Arbeitsbedingungen
Es ist gut, dass das Büro jetzt renoviert wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf nachhaltige und fair trade Produkte wert gelegt. Müll wird getrennt. Kaffe und Tee ist umsonst.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt orientiert sich am Tarifvertrag. Es gibt einen jährlichen Boni. Gezahlt wird pünktlich.
Image
Es gibt viele langjährige Mitarbeiter. Das spricht für sich.
Karriere/Weiterbildung
Es wird gerne auf persönliche Interessen Rücksicht genommen und diese auch gefördert. Weiterbildungen werden unbürokratisch ermöglicht. Hier liegt die Initiative aber beim Mitarbeiter.