Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Decker 
Wirtschaftsprüfer 
Leipzig
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Decker Wirtschaftsprüfer Leipzig die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Decker Wirtschaftsprüfer Leipzig
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Decker Wirtschaftsprüfer Leipzig
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn ich könnte, würde ich hier eine Minusbewertung geben.
Gaslighting stand täglich auf der Tagesordnung.
Die extreme Fluktuationsrate spricht für sich.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gab nie ein Lob, immer nur die Frage wann was fertig ist. Man kam sich vor wie am Fließband. Zum Ende hin wurde es immer schlimmer.

Bewertung lesen
3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team hatten wir eine gute Kommunikation, hier half jeder jedem. Eine Etage weiter oben sah das schon anders aus.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten haben zusammengehalten. Es gab auch eins, zwei Einzelkämpfer die gerne eine Tür weiter gegangen sind.

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden. Es gab zwar Gleitzeit. Bei den Überstunden die man Woche für Woche geleistet hat, hatte man von dieser nicht viel.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hatte seine Lieblinge und das hat man auch gespürt.

Bewertung lesen
Anmelden