7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alles
Menschen mehr Wertzuschätzen, ehrlicher, offener Umgang miteinander pflegen, keine Lügen hinter dem Rücken der Mitarbeiter
Mobbing, lügen
Keine Planung möglich weil es ständig Änderungen gibt
Nicht vorhanden
Hinter dem Rücken reden und ausspielen
Teilweise Schichten von 10 Std am Tag
Spielt Mitarbeiter gegeneinander aus, spielt sich als Gott auf, schätzt die Arbeit der Angestellten nicht wert, fördert Grüppchen Bildung, schließt bestimmte Mitarbeiter aus
Katastrophal
Davon kann nicht die Rede sein
Gehalt nach den Jahren okay
Nur unter den obersten Chefs
Kundenservice
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, mangelnde Kommunikation und Store Manager die ihre Vorgesetzten belügen und hintergehen.
Mehr Kommunikation mit Arbeitnehmern und nicht nur mit dem Store Manager.
Durch ständiges Reden und Lästern hinter dem Rücken, kaum tragbar!
Durch ständige Dienstplanänderungen, teilweise am Abend vorher, keinerlei Planung möglich.
Respektlos, immer von oben herab.
Nur von oben herab.
Unfähiges Management!
Management von oben interessiert sich nicht für seine Mitarbeiter, ausgenommen man ist der Manager im Store vor Ort
Mobbing
Intrigen
Falsche Versprechungen
Weder Weihnachts noch Urlaubsgeld
Mehr Gleichberechtigung, ehrlichkeit und weniger Intrigen unterstützen.
Ständige Änderungen der Einsatzpläne, diese werden teilweise 2 Tage im Vorfeld, ohne Rücksprache umgeschrieben
Unmenschlich, manipulativ, intrigant und selbstgerecht. Duldet und Unterstützt Mobbing
Funktioniert lediglich hinter dem Rücken
Bonus Zahlungen fast unmöglich zu erreichen. Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld
Das Arbeiten mit Kunden
Eine relativ pünktliche Bezahlung
Die Magelnde Qualität der überteuerten Ware.
Um ganz ehrlich zu sein fehlte in fast jeder Hinsicht Qualitätsbewusstsein.
Die nicht zeitgemäße Bezahlung.
Die Behandlung von Menschen.
Weder Urlaubs noch Weihnachtsgeld
Umweltbewusstsein nicht nur als greenwashing Methode ansehen.
Mitarbeiter Schulen in jeder Hinsicht ob vorgesetzter oder Normaler Angestellter
Die Atmosphäre ist völlig daneben, man wird Standardmäßig von oben runter behandelt. Es gibt weder Höflichkeitsfloskeln noch ein angenehmes Umfeld
War mir vorher nicht bekannt
Hier wird nicht darauf geachtet das gesetzliche Zeiten eingehalten werden.
Umwelt leider gar nicht.
Alles was jemals getrennt wurde kam von mir.
(Meiner Meinung) Wird zwar wie in jeder Firma gesagt ist aber wie in fast jeder Firma gleich
Von Person zu Person unterschiedlich
(Meiner Meinung/Habe es so mitbekommen)
Viel schlimmer geht es gar nicht
-Unprofessionell
-Arrogant
-Ständige Verspätungen
-Beleidigend
-Unehrlichkeit
-Lästereien
In Ordnung
Ehrlich gesagt komplett daneben.
Als Beispiel Chef 1 muss Mitarbeiter XY etwas klar machen allerdings geht das nur Chef 2 über die Lippen und das passiert auch andersherum. Um es klar zu machen, hier traut man sich nicht die Dinge ehrlich und respektvoll anzusprechen.
Achja vorgesetzte sind unehrlich zu jedem und gegenseitig.
Mehr okay als gut
Mir kam es so vor das Frauen in dieser Firma bevorzugt werden, vielleicht irre ich mich?
Zudem werden nur ganz bestimmte rGruppen bevorzugt
Mit Kunden die Freude zu erleben jemanden einen wusch erfüllen zu können.
Die Produkte.
Die paar mobbenden Personen und die die wegschauen.
Endlich mal etwas unternehmen gegen die Mobbingkultur. Alle wissen es, bis hoch zu EMEA HR, aber alle schauen zu.
alles, Schichteinteilungen
gar nichts
keine