2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lohnsteueroptimierungsmaßnahmen für die Mitarbeiter
Kommunikation scheitert an einigen Punkten gegenüber den Vorgesetzten
Kommunikationsprobleme beheben, mehr Arbeitsraum schaffen, Grundsauberkeit einbringen
Gelegentliches Lob durch Vorgesetzte,
Ab und zu gedrückte Stimmung durch Kommunikationsprobleme
Arbeitszeiten im normalen Rahmen, pünktlich Feierabend, keine Urlaubssperre
Weiterbildungen und Lehrgänge werden ab und zu angeboten
Gehalt ist leistungsabhängig und knapp unterdurchschnittlich,
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
ehrlicher und direkter, gelassener Umgang mit den Kollegen
Aufgrund persönlicher oder kommunikativer Probleme ist das Vorgesetztenverhalten nicht immer angebracht
Arbeitsmittel teilweise veraltet,
Grundsauberkeit fehlt
Tägliche Besprechung mit der gesamten Belegschaft, allerdings keine Informationen über Ergebnisse und Gewinne
verschiedene Aufträge mit den unterschiedlichsten Herausforderungen,
Kein Tag ist wie ein anderer