5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Mann Unternehmensführung mit flachen Hierarchien innerhalb der Abteilungen.
3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien innerhalb der Abteilung. Interessante Projekte mit vielfältigen Aufgabenbereichen. Aufstiegsmöglichkeiten langfristig vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büroeinrichtung und Büroausstattung
Verbesserungsvorschläge
Interne Prozesse vereinfachen. Büroeinrichtung und -ausstattung modernisieren und flexibler gestalten. Intern ökologisch/nachhaltig handeln.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden. Weiterbildung wird nicht aktiv angeboten.
Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DECO LEISURE durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Vorgesetztenverhalten und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DECO LEISURE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.