3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bin froh das sich in den letzten Jahren so viel getan hat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es tut sich seit einiger Zeit etwas. Probleme werden in Angriff genommen, auch wenn die Lösung etwas dauern kann.
Verbesserungsvorschläge
Repariert die Klimaanlage.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich seit dem Führungswechsel vor zwei Jahren deutlich verbessert. Mit meinen Kollegen komme ich, bis auf ein/zwei Ausnahmen auch gut aus.
Image
In der Branche gut. Im regionalen Umfeld wird es oft schlechter dargestellt als es ist...
Work-Life-Balance
Ist okay, es gibt Gleitzeit. Homeoffice ist aber nur in Ausnahmefällen möglich.
Karriere/Weiterbildung
Da das Team in der Verwaltung recht klein ist gibt es keine großartigen Aufstiegschancen.
Weiterbildungen werden finanziell unterstützt, muss aber vom Mitarbeiter ausgehen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer wieder gemeinsame Aktivitäten (Weihnachtsmarktbesuch, Weindorf, gemeinsames Frühstück)
Vorgesetztenverhalten
Wurde in den letzten Jahren viel besser. Es wird menschlich mit einem umgegangen, man ist nicht nur eine Nummer.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist schon etwas in die Jahre gekommen, was mich bei der Klimaanlage am meisten stört....
Das Auftragserfassungsprogramm und die Computer sind up to date.
Kommunikation
Ist mittlerweile auch ganz gut. Die Führungskräfte geben Infos und Neuerungen an alle Mitarbeiter weiter und hören sich auch Vorschläge/Ideen an. War früher leider nicht so.
Gleichberechtigung
Alter, Geschlecht, Herkunft spielen bei der Bewertung keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Es gibt phasenweise interessante Projekte/Kundenanfragen. Insbesondere die Weihnachtsprojekte unserer Kunden sind spannend.
Umgang mit älteren Kollegen
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Besser als der Ruf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführender Gesellschafter neu seit ein paar Jahren. Hat immer auch in schweren Zeiten (Corona, erfolgreiche Planinsolvenz hinter sich) zum Unternehmen gehalten und investitionen nie gescheut. Respekt dafür!
Verbesserungsvorschläge
Nicht Verbesserung, nur schade, dass der Umbruch und das Lossagen von alten Wegen und Ketten so lange gedauert hat.
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile lockerer Umgang - EIngenverantwort gerne gesehen und Anerkennung dafür vorhanden.
Image
Besser, als es im Umfeld dagestellt wird.
Karriere/Weiterbildung
Solieder Arbeitgeber, aber keine großen Karrierechancen.
Kollegenzusammenhalt
Ist in den letzten Monaten gewachsen. Es ist deutlich mehr Wir-Gefühl da.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut gut.
Vorgesetztenverhalten
Offenes Ohr, Verantwortung wird einem übertragen. Man kann an Entwicklungen teilnehmen und die eigenen Bereiche selber mit beeinflussen.
Arbeitsbedingungen
Noch nicht ganz modern, aber der Umbruch läuft. Moderen Technik und Software überwiegend schon vorhanden.
Kommunikation
Dank flacher Strucktur abteilungsübergreifende Kommunikation bis zum Chef. War nicht immer so, hat sich jetzt aber durchgesetzt.
Gleichberechtigung
Alter, Geschlecht, Betriebszugehörigkeit und Co. spiele keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Komplett im Wandel. Jeder hat die Chance mit zu verändern. Arbeitsanfall in Regelarbeitszeit ohne Probleme zu leisten.
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Der übelste Arbeitgeber, den ich je kennengelernt habe!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider alles.
Verbesserungsvorschläge
Macht den Laden endlich zu!
Arbeitsatmosphäre
Ich habe Erfahrungen in mehreren Firmen sammeln dürfen, aber so einen Laden, wie diesen hatte ich zuvor nicht mal im Ansatz erlebt. Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Falschheit, Hinterhältigkeit und absolutem Misstrauen. Jeder, Geschäftsleitung und auch die allermeisten Kollegen, sind falsch ins Gesicht und stechen jedem, sobald möglich, ein Messer in den Rücken. Man steht unter ständiger Überwachung. Die wenigen netten Leute, die mal in dieser Firma gearbeitet haben, sind entweder freiwillig geflüchtet oder wurden gekündigt. Wer der Geschäftsleitung nicht nach dem Mund redet, fliegt.
Image
Man versucht nach aussen ein positives Image aufzubauen, aber jeder, der einmal hinter die Fassade dieser Firma schauen konnte, weiß wie übel es hier zugeht.
Ich kenne niemanden, der dieser Firma eine gute Bewertung schreiben würde.
Work-Life-Balance
Ist hier ein Fremdwort.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance hier weiter zu kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mieseste Bezahlung. Gehaltsanpassungen gibt es meist nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keines
Kollegenzusammenhalt
Es hat sich in der Firma eine Gruppe aus leider recht vielen Leuten gebildet, die der Geschäftsleitung hörig sind. Diese Kollegen, die einem ins Gesicht nett tun, tragen alles an die Geschäftsleitung und fallen jedem, sobald möglich, in den Rücken, nur um nach oben hin gut da zu stehen.
Es herrscht gegenseitiges Misstrauen und gegenseitige Ausspioniererei. Vertrauen kann man in dieser Firma niemandem.
Umgang mit älteren Kollegen
Es fällt auf, dass während der Insolvenzverfahren die langjährigsten Mitarbeiter (Firmenangehörigkeit über 20 oder sogar 30 Jahre) gekündigt werden.
Vorgesetztenverhalten
Falsch, menschenverachtend, Kommunikationen oft unter der Gürtellinie, absolut respektlos den Angestellten gegenüber. Man wird auch lautstark im Beisein anderer Kollegen angeschrien.
Fachkenntnisse der Mitarbeiter werden bei anderer Meinung der Geschäftsleitung vom Tisch gefegt. Die Geschäftsleitung fordert nur, aber ohne jegliche Gegenleistung.
Arbeitsbedingungen
Völlig veraltete Computer und Ausstattungen, absolut marodes Gebäude, technischer Fortschritt existiert hier nicht.
Kommunikation
Keine. Die Kommunikation der Vorgesetzten an die Mitarbeiter beschränkt sich meist auf Anschisse, Drohungen und Abmahnungen.
Gleichberechtigung
Keine - alles wird von oben befohlen.
Interessante Aufgaben
Unprofessionelles Arbeitsniveau.
Die Geschäftsleitung kündigt vermutlich aus eigener Inkompetenz heraus, immer die besten Mitarbeiter mit höchster Fachkompetenz. So kann man eine Firma auch führen…Gratulation!
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Deco Woerner durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Deco Woerner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Deco Woerner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.