Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Decor Druck Leipzig die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist so gut wie nicht vorhanden, [wurde entfernt]
[wurde entfernt]
Man sitzt seine Zeit ab, der Arbeitgeber zählt nicht die Leistung sondern die Zeit der Arbeitnehmer
Da Decor Druck hiergegen Anwaltlich vorgegangen ist gibt es leider nur noch 1/5 Sternen
Vorgesetzte geben keinen Raum für Ideen oder Vorschläge.
Alles was man macht ist erst einmal falsch und nicht richtig, bis die Vorgesetzten selbst auf die Idee kommen.
Man wird als "normaler" Arbeitnehmer nicht ernst genommen und so behandelt als hätte man keine Ahnung von garnichts.
Phasenweise zum Monatsende etwas angespannt, aber nicht überlastend.
Ohne etwas Druck wäre es ja langweilig
Aufgaben sind langweilig und man hat kaum etwas zu tun, auf Nachfrage wird nichts unternommen, nimmt man sich selbst Arbeit an [wurde entfernt] denn man sorgt damit für Veränderungen.
Da Decor Druck hiergegen Anwaltlich vorgegangen ist gibt es leider nur noch 1/5 Sternen