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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Planloser Bewerbungsprozess - Stelle wird zweifach ausgeschrieben und dann doch nicht besetzt

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Projekt Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

bessere Personalplanung erspart intern und extern Arbeit und Zeit

"Wir bedauern, Ihnen mitteilen zu müssen, dass sich der Zeitplan für die Besetzung dieser Stelle geändert hat und die Entscheidung getroffen wurde, diese Stelle vorerst aufzuschieben. Daher können wir Ihre Bewerbung zum jetzigen Zeitpunkt nicht weiter verfolgen. Wenn sich der Status dieser Stelle ändert, werden wir das Einstellungsverfahren erneut beginnen."


Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria Weinforth, HR Managerin
Maria WeinforthHR Managerin

Guten Tag,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess auf Kununu zu teilen. Wir bedauern es sehr, dass Ihr Eindruck von unserem Bewerbungsprozess negativ war und Sie diesen als planlos empfunden haben.
Ihre Rückmeldung nehmen wir sehr ernst. Es tut uns leid, dass es in Ihrem Fall zu Unklarheiten und möglicherweise auch zu unnötiger Verwirrung gekommen ist. Unser Ziel ist es, einen transparenten und fairen Bewerbungsprozess zu gewährleisten. Wir arbeiten kontinuierlich daran, diesen Prozess zu optimieren und zu verbessern.
Die von Ihnen angesprochene doppelte Ausschreibung der Stelle sowie die letztlich nicht erfolgte Besetzung sind keinesfalls der Normalfall. Es kann jedoch in Ausnahmefällen vorkommen, dass sich unsere internen Anforderungen kurzfristig ändern, was zu Verzögerungen oder einer Neuausrichtung des Einstellungsverfahrens führen kann. Dies ist selbstverständlich nicht ideal und wir bemühen uns, solche Situationen in Zukunft zu vermeiden.
Wir danken Ihnen für Ihr ehrliches Feedback, da es uns hilft, unsere Prozesse weiter zu überprüfen und gegebenenfalls anzupassen. Sollten Sie weitere Fragen oder Anmerkungen haben, stehen wir Ihnen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße,
Maria Weinforth

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