Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DEDO Media die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist grundsätzlich gut, dennoch gibt es gelegentlich ein paar Lücken.
Der Zusammenhalt innerhalb unseres Teams ist sehr gut. Wir stehen füreinander ein und unterstützen einander.
Die Gleitzeitregelung, mit einer Kernarbeitszeit von 9:30 bis 15 Uhr, ermöglicht es mir, meine Woche flexibel zu gestalten. Bei Bedarf ist Homeoffice nach Absprache möglich, z. B. für Lieferungen oder Termine.
Ich verstehe mich mit allen sehr gut. Man hat keine Angst zum Chef zu gehen, Anliegen werden gehört und gemeinsame Lösungen gefunden.
Obwohl die grundlegenden Aufgaben sich wiederholen, bietet die Vielfalt der Kunden immer wieder neue Herausforderungen und Abwechslung. Es besteht die Möglichkeit, neue Ansätze auszuprobieren und frische Ideen in den Arbeitsprozess einzubringen.
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit, denn ich fühle mich in meinem Team sehr wohl, wir können viel zusammen lachen. Das trägt dazu bei, dass wir uns nicht nur als Kollegen, sondern auch als Freunde verstehen.