Achtung! Toxisches Führungsverhalten, sehr hohe Fluktuation und es wird aktiv gegen den Mitarbeiter gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Toxisches Führungsverhalten: Das Management agiert durchgehend mit Mikromanagement, Intrigen und Lügen. Mitarbeiter werden systematisch ignoriert, wichtige Arbeitsmittel (SaaS Zugänge) nicht gewährt und besprochene Vereinbarungen oder Entscheidungen werden absichtlich nicht eingehalten oder "vergessen".
• Arbeitsrechtliche Missachtung: Gesetzliche Vorgaben werden bewusst ignoriert. Beispielsweise werden den ausscheidenden Mitarbeitern essenzielle Dokumente wie die Arbeitsbescheinigung für die Agentur für Arbeit vorsätzlich vorenthalten.
• Missachtung der Work-Life-Balance: Es herrscht völlige Unflexibilität bei Arbeitszeiten. Jede Minute wird akribisch kontrolliert, und Minusstunden werden vom Gehalt abgezogen. Es wird eine genaue schriftliche Arbeitszeitplanung verlangt.
• Ausgeprägte Familienfeindlichkeit: Es gibt keinerlei Verständnis für familiäre Verpflichtungen. Beispielsweise führt die Krankheit eines Kindes unverzüglich zu einer Kündigung, ohne jegliche Rücksicht oder Dialog.
• Mitarbeiterunfreundlichkeit: Die Führung arbeitet aktiv gegen die Interessen der Mitarbeiter. Mitarbeitergespräche finden überhaupt nicht statt, und ein erschreckend hoher Anteil der Beschäftigten wird bereits in der Probezeit entlassen. Auch insgesamt gibt es bei einer geringen Mitarbeiteranzahl eine sehr hohe Fluktuation.