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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Deep Media Technologies die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Deep Media Technologies
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Deep Media Technologies
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    125%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    125%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr faires, dankbares und angenehmes Betriebsklima. Offene Kommunikation und direkte Kommunikationswege sorgen für einen sehr freundlichen, respektvollen sowie lockeren Umgang miteinander.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzende und offener Umgang. Grundsätzlich soll und kann alles offen angesprochen werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Junges Team, das sich gegenseitig unterstützt

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Work Life Balance sehr gut! Wenn jemand in Teilzeit arbeitet, wird auf dies Rücksicht genommen. Gut mit Familie vereinbar.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann jederzeit Feedback geben, was auch offen angenommen wird.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Arbeitsatmosphäre und viele Möglichkeiten sich eigeninitiativ einzubringen

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