Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei deepsight die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Unternehmensweit zusammenarbeiten oder Die eigene Meinung sagen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation bei Deepsight ist klar, direkt und immer auf Augenhöhe. Fragen werden schnell beantwortet, und Feedback ist stets konstruktiv.
Trotz meiner Tätigkeit als Freelancer habe ich das Gefühl, voll ins Team integriert zu sein. Der Kollegenzusammenhalt ist super – man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet Hand in Hand.
Die Vorgesetzten bei Deepsight sind offen, wertschätzend und unterstützen bei allen Anliegen. Feedback wird konstruktiv gegeben, und Entscheidungen werden transparent kommuniziert.
Die Aufgaben bei Deepsight sind abwechslungsreich und fordernd. Ich habe die Möglichkeit, meine Kreativität voll auszuleben und an unterschiedlichen Projekten zu arbeiten, was die Arbeit stets interessant macht.
Die Arbeitsatmosphäre bei Deepsight ist entspannt, professionell und sehr wertschätzend. Man fühlt sich von Anfang an willkommen und als Teil des Teams.