Arbeitgeber im Durchschnitt
Kommunikation
Trotz Verantwortlichen für diesen Bereich lief die Kommunikation gar nicht bis schlecht. Selbst vom Ausscheiden von Führungskräften erfuhr man nur „ nebenbei“ Problematik kommt „oben“ und ist meines Erachtens hausgemacht bzw. gewollt
Kollegenzusammenhalt
Gut, aber: sehr unterschiedlich in einzelnen Abteilungen
Work-Life-Balance
Home Office groß angekündigt, aber nur in Einzelfällen genehmigt worden. Entweder mit sehr guter Rechtfertigung oder Draht zu richtigen Führungskräften
Weiterbildung ist normaler Standard und oftmals nicht möglich
Kein wirklicher Ausgleich zu Mehrarbeiten. Thematik sollte lieber nicht angesprochen werden.
Vorgesetztenverhalten
Offenere, ehrliche Worte wären oft wünschenswert gewesen
Gleichberechtigung
In einigen Beteichen nach wie vor leider etwas das alte Rollenverständnis vorhanden. Wer laut genug schreit wird gehört
Arbeitsbedingungen
Tolle Ausstattung, Wünsche wurden zum großen Teil berücksichtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man sicherlich noch mehr machen
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Firmen in diesem Bereich eher mau, Überstunden wurden nicht ausbezahlt bzw. nicht gerne gesehen, Mehrarbeiten abzufeiern. Chefs „kontrollieren“ Abends in ihrer täglichen Runde die Anwesenheit der Mitarbeiter in einigen Beteichen
Image
Naja, man will oben mitschwingen , hat aber meiner Meinung nach den Trend verpennt
Karriere/Weiterbildung
Standard, viel Geduld mitbringen, wenn es um keine Standard-Maßnahmen geht