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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gestörte Selbstwahrnehmung

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich vor einigen Jahren Kontakt zu diesem Unternehmen hatte und wir uns nicht einigen konnten, ist das Unternehmen diesmal proaktiv auf mich zugekommen.
Wir hatten einen professionellen und sehr angenehmen Austausch, die Gehaltsfrage wurde wie üblich gestellt und beantwortet, dann wurde ein neuer Termin vereinbart. Dieser Termin wurde jedoch sehr kurzfristig abgesagt und man wollte sich wieder melden. Was dann folgte, nennt man Ghosting.

Wenn das Problem das Gehalt ist, oder wie manche sagen, die "Qualifikation", dann seid doch bitte so ehrlich und sagt, dass dieses Gehalt außerhalb des Budgets liegt und macht kein Ghosting, denn das ist mehr als respektlos.

Wenn das die Philosophie dieser Firma ist, dann bin ich sehr froh, dass wir nicht zusammenarbeiten, denn das sind nicht die Werte, die ich vertrete.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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