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Jetzt Profil vervollständigen39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mal stressig, mal spaßig und mal herausfordernd
Familie und Job sind kompatibel
Selten so erlebt
Offene und vertrauensvoll Kommunikation mit dem Abteilungsleiter
Kommt auf die Ebene drauf an
Immer wieder was neues, wer Herausforderungen mag ;-)
Kalte Stimmung, kein Miteinander
Für Neuankömmlinge nicht gegeben
1-2 Kollegen die offen und Nett waren
Diktatur und Monarchie, Keine Empathie und Sympathie
Man ist auf sich allein gestellt, Onboardingprogramm auf einem DIN A4 Blatt festgehalten, die IT Einrichtung musst du dir selbst einrichten
Kommunikation ist ein großes Fremdwort für den Vorstand, dort herrscht eine Monarchie und Diktatur
Es spielt keine Rolle welche Position und Aufgaben man hat, Hauptsache man wird selbst zum Finanzberater
Trotz Stress bleibt auch immer Zeit für Spaß und gute Gespräche.
Man kann ohne Probleme auch mal Termine innerhalb der Arbeitszeit wahrnehmen.
Toller Zusammenhalt unter den Kollegen, auch Standortübergreifend.
Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Man hat alles was man benötigt.
Die Kommunikation ist gut. Etwas Luft nach oben.
Sehr abwechslungsreich.
Lästereien an der Tagesordnung
HO nur für die Führung
War noch das Beste, zumindest vereinzelt
Nur wer sich beugte bekam etwas
keine Lösungen, nur Probleme
Grundsätzlich ja, aber die Verteilung ließ zu wünschen übrig
Nichts
Es gibt ausgewählte Lieblinge, andere werden nicht gewürdigt
Einen komplett neuen Vorstand in die Firma holen!!!
Kein Lob, keine Wertschätzung, keine Anerkennung
Ein Stern ist noch zu viel!
Früh kommen, früh gehen absolut nicht gern gesehen! Spät kommen, spät gehen sehr gern gesehen!
Schulungen die komplett für den Vertrieb sind, müssen im Betrieb komplett mitgemacht werden. Auch wenn das absolut nichts mit der täglichen Arbeit zu tun hat. Schulungen für spezielle Themen innerhalb der Abteilungen gibt es nicht. Lieber ins kalte Wasser schmeißen.
Keine Gehaltsanpassungen, geschweige denn Erhöhungen
Nicht mal ansatzweise
Innerhalb der Abteilung super
Langdienende Angestellte werden nicht wirklich geschätzt. Gehaltsanpassungen ebenfalls ein Fremdwort. Lieber geht das Geld in die Tasche vom Vorstand
Komplett miserabel
Monitore die gefühlt 10 Jahre auf dem Buckel haben. Laptop gibts nur für ausgewählte Personen
Kommunkiation, leider ein Fremdword
Davon kann man echt nur träumen
- Alles!
- schlechter Umgang in der Corona-Pandemie
- Neuer AG und geprüfte Ausbilderin!
- Betriebsrat.
- Chipkarte zum An- und Abmelden, damit der AG die MA besser kontrollieren kann.
- Gleichberechtigung.
Wer Stress (Psychische Belastung) mag, ist hier gut aufgehoben.
Fake Bewertungen müssen abgegeben werden, nur um ein gutes Image zu hinterlassen. Sonst kriegt man vom Vorgesetzten ärger.
1%.
- Übstunden gewünscht (Überstundenabbau ungern)
- MA arbeiten länger als 8-11 Std. auch übers Wochenende,
nur damit die Arbeit erledigt wird.
- Die Arbeit ist viel wichitger als die Gesundheit.
Krankheitstage unerwünscht, sonst entstehen Probleme ...
Aus eigener Tasche
Ist nicht vorhanden! Es gibt keine gegenseitige Unterstützung im Team.
Respektlos. MA wird vom Vorgesetzten angemotzt, weil sie mit der Reinigungskraft gesprochen hat.
Er hat seine Lieblinge, der Rest wird nicht wertgeschätzt. Keine Gleichberechtigung und respektloses Verhalten.
Kein Vertrauen, alles wird kontrolliert (Pause, Arbeitszeit, Autos, Toilettengang ....).
Bei Problemen gibt es keinen direkten Ansprechpartner, sondern nur die Personalabteilung. Die Personalabteilung verusacht das Problem. Die Abteilung hat die Kontrolle über die anderen MA und kann den AG beeinflussen. MA wird schlecht dargestellt.
0% Gleichberechtigung, seine Lieblinge werden nur gut aufgehoben/dargestellt.
Die Arbeitsatmosphäre ist top. Das Verhältnis zwischen allen Mitarbeitern ist sehr gut und man kriegt während der Ausbildung verschiedene Eindrücke in alle Abteilungen.
Alle haben ein sehr gutes Verhältnis zueinander
Die Getränkeauswahl
Die Vorstände und die Führungskräfte
Miserable Führungskräfte!
18 Uhr Dienste auch Freitags!
Die meisten Kollegen sind sehr nett
Minus 5 Sterne!!!!!!
Wenn die Vorstände gut gelaunt sind, ansonsten nur wer gut vernetzt ist
Keine Frauen in den Führungspositionen!
Die Getränkeauswahl und die Tiefgarage!
Die Chefs!
Neue Chefs!
Nasenprinzip, peinliche selbstverliebter Chef!
Für Vorgesetzte ja! 18 Uhr Dienste min. 3 mal die Woche !! Auch Freitags!
Sofern kostenlos und am liebsten Webinar!
Außer für die Vorgesetzten, die machen sich die Taschen voll!
Respektlos, peinlich, kindisch, erniedrigend.
Null professionell!
Keine regelmäßigen Berichte der Chefs!
Gleichberechtigung ist ein Fremdwort in diesem Unternehmen.
Dort weg zu sein!
Viel zu viel.
Neue Führungsriege vielleicht?
Sehr hohe, häufig auch unrealistische Erwartungshaltung. Sehr viel Kontrolle durch Vorgesetzte.
Strukturvertrieb halt.
Homeoffice nur für Führungskräfte. Bei unvorhersehbaren Ereignissen muss man sich letzten Endes noch dafür rechtfertigen...
Nur intern, ist allerdings nichts besonderes.
Unterdurchschnittliche Bezahlung.
Wenn das Ego nicht wäre...
Man kann nur hoffen, dass zum Beschäftigungszeitpunkt die richtigen Kollegen dort arbeiten, war noch das Beste am Job...
Konnte nichts außergewöhnliches feststellen.
Ein Stern ist zu viel... Empathie praktisch nicht vorhanden, Egomanie um so mehr. Lästereien über Angestellte an der Tagesordnung.
Durchschnittlicher Arbeitsplatz.
Ganz schlecht. Wenn etwas schief gelaufen ist wird ein Schuldiger gesucht. Lösungsorientierung ist hier ein Fremdwort
Konnte nichts außergewöhnliches feststellen.
Die interessanten Aufgaben werden der Führung vorbehalten.
So verdient kununu Geld.