10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht wirklich zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung. Azubis werden ganz gut behandelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben genannte Punkte...
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiterzufriedenheit achten,
Wertschätzung und Anerkennung geben!
Arbeitsatmosphäre
Lob und Wertschätzung gibt es so gut wie nicht! Dafür Beleidigungen und blöde Sprüche!
Work-Life-Balance
Mit Home Office wird geworben, aber nicht gewährt weil man den Mitarbeitern nicht vertraut! ... außer natürlich in den Führungsebeben...
Kollegenzusammenhalt
Ganz gut!
Vorgesetztenverhalten
Man braucht bei Problemen oder Anmerkungen eigentlich gar nicht erst fragen
Kommunikation
Die Führungsebenen wissen Bescheid. Der Rest erst sehr viel später... oder gar nicht!
Gehalt/Sozialleistungen
Zumindest pünktlich!
Interessante Aufgaben
Man kann sich Viel selbst organisieren
Gleichberechtigung
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Leider geht man nicht mit der Zeit...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität wird gefordert aber selber ist man sehr unbeweglich.
Bei manchen Entscheidungen könnte man meinen es ist 2013.
Verbesserungsvorschläge
Absprachen einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Alles wird kontrolliert und in Statistiken ausgewertet! Lob gibts fast nie, Kritik regelmässig.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit teilweise in feste Schichten eingeteilt. Arbeitslast sehr hoch, Leute werden nicht ersetzt.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden angeboten. Veränderungen nach oben sind aber so gut wie unmöglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich. Gerne werden vertraglich vereinbarte Bestandteile einseitig gekürzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird gewollt und nicht gekonnt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt vereinzelte gute Vorgesetzte, einige sind eine Katastrophe. Man fragt sich wie diese Personen Personalverantwortung bekommen konnten...
Und genau die zweite Hälfte hat die volle Unterstützung der Firmenleitung.
Arbeitsbedingungen
Verkaufsbüro viel zu laut, zu viele Leute drin. In manchen Büros im Sommer unerträglich warm. PCs und Telefone sind in Ordnung.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehme Atmosphäre und interessante Aufgaben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz durch vorausschauendes Management.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
In mnachen Dingen etwas mutiger sein.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriensklima ist allgemein sehr gut. Es wird gelibt, aber bei Fehlern natürlich auch (konstruktiv) kritisiert
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, kurzfristiger Urlaub... ist alles möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden immer angeboten und können auch individuell gewünscht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifliche Bezahlung - und dann kann man ja auch noch individuell verhandeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Thema Nachhaltigkeit spielt eine große Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt guter Zusammenhalt. In manchen Abteilungen besser, in anderen ausbaufähig.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall rundum sehr gut. Für andere kann ich nicht sprechen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Individuelle Wünsche werden, soweit machbar, umgesetzt.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Informationen über Neuigkeiten.
Gleichberechtigung
Es kjönnten mehr Frauen in der Führungsriege sitzen ;-) Ansonsten ist es gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Wenn man seine Aufgaben zu langweilig findet, kann man immer neue Vorschläge machen.
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Umgang mit älteren Kollegen
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Negative Entwicklung in mehreren Bereichen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Mitarbeiter. Ungerechtigkeiten in verschiedenen Bereichen.
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal in manchen Abteilungen überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Atmosphäre auf Grund der kontrollsüchtigen Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Home-Office leider nicht möglich (obwohl es technisch möglich wäre).
Gehalt/Sozialleistungen
Die erste Stelle, an der versucht wird zu sparen.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander versucht man sich immer zu unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Können bei Fehlern auch schon mal persönlich und/oder beleidigend werden.
Kommunikation
Wichtige Informationen wurden von Vorgesetzten nicht weitergegeben.
Gleichberechtigung
Führungspositionen machen keine Fehler - Ironie.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Qualität zahlt sich aus
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stetige Weiterentwicklung des Sortiments, der Organisation, der Betriebsergebnisse usw. Dies gibt einem das gute Gefühl selbst in Krisenzeiten nicht auf Einkommenseinbußen verzichten zu müssen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Aufpassen, dass technologisch nichts verschlafen wird.
Arbeitsatmosphäre
Miteinander und nicht gegeneinander
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Umweltbewusstsein ist immer und für jeden noch Luft.
Kollegenzusammenhalt
In Stresszeiten kann schon mal haken - aber in Summe ziehen alle an einem Strang
Arbeitsbedingungen
Es sind nicht überall Klimaanlagen installiert, daher kann es für einige schon mal warm werden. Aber sonst alles top und mit viel Gespür für Hygiene (Corona)
Kommunikation
Mitarbeiter werden stets informiert bei höchstmöglicher Transparenz. Alle Kommunikationskanäle werden bespielt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Glück... liegt in deiner Hand und Erfolg hat drei Buchstaben - T U N
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Mitarbeiter, Umgang mit älteren Mitarbeitern, Aufgaben mit Langzeitperspektive
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interdisziplinäre Kommunikation und Kollegenzusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Vertretungsregeln mit Entscheidungsfindung
Arbeitsatmosphäre
Im Außendienst ausgezeichnet, im Innendienst lässt zu wünschen übrig...
Image
Qualitätshersteller von Dichtsystemen, umweltbewusst, nachhaltig und sehr sozial.
Work-Life-Balance
Für einen reiselustigen Menschen sehr ausgegliechen ;) 50%+ Reiseanteil, aber Wochenenden und für persönliche Interessen unter der Woche lässt sich arrangieren
Karriere/Weiterbildung
Ein Diamant muss geschliffen werden und wer Initiative ergreift dem steht nichts im Wege
Gehalt/Sozialleistungen
Fair und der Aufgabe entsprechend... recht wenige Incentives und Wettbewerbe mit Prämien. VWL ist drin, Betriebsrente?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man arbeitet auf ein umweltbewusstes Unternehmen hin, sei es intern und im Rahmen unserer Verantwortung als Hersteller. Produktpalette wird regelmäßig angepasst und an den Bedürnissen unserer Kunden orientiert.
Kollegenzusammenhalt
Man musst nicht Everybodys' Darling sein, Gesprächspartner finden sich leicht... jeder hat so seine Art.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, gibt es. Offene Kommunikation und Erfahrungsaustausch.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair, es wird Lösungorientiert entschieden und Risikos werden objektiv bewertet. Direkte Kommunikation wird gerne gesehen und man wird auch gehört.
Arbeitsbedingungen
Top!
Kommunikation
Direkt, offen und zielorientiert
Gleichberechtigung
Sowohl Frauen wie auch Männer haben eine Chance verdient. Langjährige Firmenzugehörigkeit und viele Azubis die Verantwortung lernen und oft übernommen werden.
Interessante Aufgaben
Definitiv; Aufbau neuer Märkte, internationale Kommunikation und Reisetätigkeit. Hervorragende Ausstattung und zeitgemäßer Firmenwagen. Gute Büroausstattung und IT.
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Tip Top!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten und unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Mit dem Gehalt ist bekanntlich niemand zufrieden...;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben.
Auf dem Weg zum papierlosen Büro.
Umgang mit älteren Kollegen
Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit ist sehr hoch. Hier kann man seine Ausbildung machen und später in Rente gehen.
Arbeitsbedingungen
Automatisierte Sonnenschutzrollos, Sonnenschutzplissees, Fliegengitter und Klimaanlagen in jedem Büro.
Technik auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
TelKos , Sales Meetings und Tagungen sorgen für regen Informationsfluss
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Definitiv nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich selbst gekündigt habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, definitiv alles.
Verbesserungsvorschläge
Einige Führungskkräfte austauschen, denn so macht das gar keinen Sinn.
Arbeitsatmosphäre
Hinten herum immer schön schlecht reden und kritisieren. Absolut repektloses Verhalten von einigen Führungskräften bzw. "möchtegern Führungskraft"
Work-Life-Balance
So, wie man es sich im Außendienst selbst auferlegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Möchte man gerne machen, doch das klappt hinten und vorne nicht. Da wird sich selbst angelogen.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade, tiefer geht`s wirklich nicht mehr.
Kommunikation
Pure Kontrolle. Ständiges nachfragen. Es ändert sich nichts, wenn man 20 mal pro Tag die gleiche Frage gestellt bekommt. Doch das verstehen einige Personen einfach nicht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stimmung im Team ist in manchen Abteilungen eine Katastrophe.
Ein Teil der Führungseben hat selbst keine Ahnung und unrealistische Ziele.
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter, die ihren Job super machen, schätzen und mal dafür loben oder belohnen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Kann mich nicht beschweren, werde gut behandelt und fair bezahlt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DEFLEX-Dichtsysteme durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden DEFLEX-Dichtsysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DEFLEX-Dichtsysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.