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deflibrothers 
Nordstadt 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei deflibrothers Nordstadt Foodservice die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
deflibrothers Nordstadt Foodservice
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
deflibrothers Nordstadt Foodservice
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Chef lässt kaum bis gar nicht mit sich reden und wälzt alles auf die Mitarbeiter ab und hat von gar nichts eine Ahnung. Ausländer aber meinen es ist alles richtig was er macht

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Von Zusammenhalt weit entfernt

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe Teilzeit gearbeitet aber viele Überstunden gemacht die mir nicht bezahlt wurden.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Chef meint es wäre alles richtig was er macht. Habe mehrmals auf gutem Wege versucht ein Gespräch zu führen das ich meinen Job aufgrund fehlenden Hintergrund-Wissen bzgl Lohn- und Finanzbuchhaltung nicht richtig machen kann. Der Chef lässt nicht mit sich reden. Fachleute wie Steuerberater waren in der Firma bekannt und haben die Lohnbuchhaltung und Finanzbuchhaltung erledigt ich muss allerdings die Vorarbeit dazu erledigen. Komme aus einem anderen Bereich. Für eine Fortbildung in diesem Bereich war der Chef leider auch nicht gesprächsbereit.

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