4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nette Kollegen, immer ein offenes Ohr für Erklärungen
Florierendes Unternehmen
Freitags kann man früher gehen
Weiterbildungen werden gefördert
Gehalt ist leistungs- und qualifikationsbezogen; es gibt zwei Mal im Jahr Prämienausschüttungen (statt Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
Der Weg ist zum green office. Es wird nicht mehr viel gedruckt (nur noch das nötigste) und alles digital abgelegt.
Man hält zusammen und lässt niemanden alleine
Ältere Kollegen werden unterstützt wenn sie Hilfe brauchen
Kooperativer Führungsstil
Techniker vor Ort haben anderen Arbeitsbedingungen als das Büropersonal. Es wird dafür gesorgt, dass es zu Arbeitserleichterungen kommt.
Wie bei der Arbeitsatmosphäre
Es wird darauf geachtet, dass alle gleich behandelt werden
Jeder findet eine andere Aufgabe interessanter als der andere
Flache Hierarchien. Abwechslungsreich Aufgaben.
Gehalt und Work/ Life Balance
Ab und an mal auf die Mitarbeiter hören die gute Verbesserungsvorschläge haben. Besseres Schulen der neuen Mitarbeiter/innen.
Arbeitsort ist meistens im Außendienst beim Kunden. Meistens sind es Baustellen wo die Inbetriebnahmen stattfinden .
Durch die chaotische Termin organisation sind die Techniker beim eintreffen beim Kunden oft verärgert und haben eine schlechte Meinung von der Firma. Ab dann darf der Servicetechniker schadensbegrenzung machen und dem Sprichwörtlich die Füße küssen.
Durch den Aussendoenst hat nur Zeit am Wochenende für die Familie. Wenn die Kunden nicht noch Samstags oder Freitags die Anwesenheit fordern.
Ab und an noch vielen Jahren Dienst wird jemand befördert.
Gehälter gleichen die bei anderen Handwerksbetrieben und dabei schlafen diese zuhause. Kein festes Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Prämien sind üblich.
Es wird gedruckt und Papier verschwendet wo es nur geht. Einsatzberichte werden noch Handschriftlich erledigt und unterschrieben.
Schlechtes kursiert schnell durch die Firma.
Meistens nett und zuverlässig.
Durch den Bauzustand ist es meistens sehr schwierig. Keine Beleuchtung und Steckdosen im Raum und Schaltschrank vorhanden. Staub, Matsch und Kälte oder Hitze. Arbeiten auf Leitern über 4m.
Flache Hierarchien und die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr. Die Probleme werden aber meistens wieder vergessen.
Jeder Servicetechniker darf mal alles machen.
Jedes Gebäude ist einzigartig demnach auch die Anlagen.