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DEG 
Dach-Fassade-Holz 
eG
Bewertung

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Genossenschaft die Ausbeutet

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei DEG Dach-Fassade-Holz eG in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständige Überstunden
Geringes Gehalt
Unternehmen ist nicht Kritikfähig

Verbesserungsvorschläge

Bessere Arbeitszeiten und ein anständiges Gehalt.
Man sollte AN die gute Leistung erbringen fördern und nicht die, die sich am besten einschleimen und den ganzen Tag nichts machen

Arbeitsatmosphäre

Angespannte Stimmung da niemand zufrieden ist. Vorgesetzte verstecken sich im Büro und wollen von nichts wissen statt etwas gegen die negative Stimmung zu unternehmen

Work-Life-Balance

Tägliche Überstunden sorgen für kaum Freizeit nach der Arbeit.

Gleichberechtigung

Wer am besten schleimen kann wird bevorzugt. Sein eigenes Recht sollte man nicht beanspruchen sonst wird man diskriminiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt passt sich guter Leistung nicht an.
Es gibt jedoch Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld

Image

Wenn man zum Jahresende kündigt wird einem das Weihnachtsgeld und eine Bonuszahlung verweigert.
Erst durch das einschalten eines Anwalts hat man sein Geld erhalten

Karriere/Weiterbildung

Ständige Überstunden stehen einer Weiterbildung im Weg. Man darf durch die täglichen Überstunden nicht pünktlich zum Feierabend weg fahren um seine Weiterbildungsmöglichkeit wahrzunehmen


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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