Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dein Assistenzdienst die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die 24h Schichten, mit Sperrtagen, kann man eine ziemlich gute Work-Life-Balance gestalten.
Vorgesetzte behandeln alle Teammitglieder mit Respekt und sorgen für ein faires und gerechtes Arbeitsumfeld.
Kommt natürlich auf den Assistenznehmer an, bei uns sind die Aufgaben wirklich sehr abwechslungsreich.
So lange es keine Probleme gibt, wird suggeriert das eine offene Kommunikation gewünscht ist. Bei Problemen sieht die das allerdings völligst anders aus.
Unser Team ist super, tauschen Schichten, unterstützen uns gegenseitig. So macht arbeiten Spaß.