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kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Immer ein offenes Ohr. Viele Kollegen, mit einigen gut, mit anderen weniger gut verstanden. Das ist normal.
Einer der besten Anbieter rund um den Flughafen Berlin.
Grundsätzlich viel zu tun. Wäre auch schade, wenn nicht ;-) Freizeit konnte sich eingeplant werden und wenn man mal freihaben wollte, ging das sogar ohne Urlaubstag im Rahmen der Dienstplanung. "Wunschfrei" wurde das genannt.
Nicht so deutlich möglich. Das bietet sich in dieser Branche auch nicht an. Also nicht schlimm.
Könnte immer besser sein, aber das stand absolut im Verhältnis. Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge. Deutlich über Mindestlohn.
In Schönefeld super! In Tegel im P2 wurde fast nur gemeckert. Die Kollegen waren verwöhnt und wussten gar nicht, wie gut sie es hatten.
Ja, respektvoll.
Danke für alles! Manchmal erkennt man erst später, was man hatte. Es war ein tolles Miteinander auf einer respektvollen Ebene.
Danke für die offene Kommunikation in der Corona-Krise. Auch wenn es letztlich zur Kündigung gekommen ist, weiß ich zu schätzen, wie wir miteinander gearbeitet haben. Corona hat sich niemand ausgesucht und Entscheidungen müssen leider getroffen werden.
Ja, vorhanden.
Neuwertige Shuttlebusse, alle 2,5 Jahre neu. Kunden, die vom Flughafen Tegel und Schönefeld in die weite Welt fliegen und die ein oder andere Geschichte während der Shuttlefahrt erzählen können. Lustig!
Keinen
Wenig Infos
Alle in Kurzarbeit keine Info ob und wie es weitergeht. Es wurden zahlreiche Kündigungen ausgesprochen.
Unter Kollegen meist gut,aber nur dort
Gab es nicht
Gibt es nicht
Oft nur knapp über Mindestlohn, Zuschläge minimal für Sonntagsarbeit, Nachtarbeit usw.
Gut
No Infos
Keine Möglichkeit für Pausen
Zu wenig Info von oben nach unten und zurück
Tolle Atmosphäre, bei der es jeden Tag Spaß macht, auf die Arbeit zu gehen.
Für Weiterbildungen ist der Arbeitgeber jederzeit offen und freut sich über das Engagement der Mitarbeiter, wenn sie sich weiterbilden möchten. Die finanzielle Unterstützung ist daher auch gegeben
Je länger Kollegen dabei sind, umso mehr Erfahrung bringen sie mit, was sehr geschätzt wird und gut angesehen ist. Auch wer sich neben der Rente noch was dazu verdienen möchte, hat hier gute Chancen.
Jeder hat die Möglichkeit, seinen Arbeitsplatz, soweit möglich, selbst mitzugestalten und die Arbeitsbedingungen daher selbst zu beeinflussen. Somit stehen die eigenen Bedürfnisse des Arbeitnehmers im Vordergrund.
Offene Kommunikation mit flachen Hierarchien, regelmäßigen Meetings mit gutem Austausch
Team ist buntgemischt. Jeder kennt sich. Der Job macht Spaß.
Die Firma kommt bei den Kunden gut an. Die Website ist gerade einmal zwei Jahre alt. Gemeckert wird sicherlich von Zeit zu Zeit, aber das ist Meckern auf hohem Niveau und kommt in jeder Firma vor.
In der Hochsaison ist ordentlich zu tun. Es wird jedoch darauf geachtet, dass man seinen Ausgleich finden kann. Massagen werden gesponsert. Arbeiten im Garten neben dem Büro möglich.
Wer möchte, kann sich weiterbilden, die Dein Stellplatz GmbH übernimmt Leistungen für Schulungen usw. Aufstiegschancen bestehen.
Der Arbeitgeber zahlt im Vergleich zum Wettbewerb überdurchschnittlich. Es gibt Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge. Massagen kann jeder einmal im Monat in Anspruch nehmen.
Alle Shuttlebusse sind maximal zwei Jahre alt. Die aktuelle Flotte ist eine Euro 6 Flotte und erfüllt durch die Start-Stop-Funktion vorhandene Vorgaben.
Nicht zu beanstanden. Hilfe untereinander ist selbstverständlich.
Gar kein Problem.
Immer für die Mitarbeiter da! Egal, ob private oder sonstige Probleme, es wird angehört und sogar geholfen.
Es gibt 4 Standorte, 3 für den Flughafen Tegel, 1 für den Flughafen Schönefeld. Büroräume befinden sich auf den Parkplätzen und sind angemessen eingerichtet. Die Fotos auf der Website von www.dein-stellplatz.de zeigen das Arbeitsumfeld. Das Büro wurde gerade erst 2018 renoviert mit Gartennutzung.
Chefetage ist immer erreichbar. Kommunikation im Team läuft gut.
Chefs sind sowohl Frau als auch Mann. Die Hierarchien sind sehr flach gehalten. Der Fahrerberuf ist hauptsächlich männlich besetzt.
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