6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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DeinNeuesZuhause.de - PropTech Innovations GmbH Bewertungen
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PropTech
Innovations
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Hamburg
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitgeber mit Work-Life-Balance!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr ausgeglichenes und angenehmes Arbeitsklima zwischen Angestellten
und Führungskräften.
Work-Life-Balance
Man wird nicht nur als Arbeitskraft gesehen, sondern auch als Mensch.
Das heißt, man kann seine Arbeitszeit flexibel planen.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig und geht fair miteinander um.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation erfolgt sehr respektvoll und menschlich auf Augenhöhe.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen läuft sehr gut, da man ein eigenes Intranet hat, in dem alle wichtigen Infos schnell geteilt werden können.
Interessante Aufgaben
Man kann und darf sich in unterschiedlichen Themen weiterbilden und somit weiterentwickeln...
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein toller Arbeitgeber mit Start-up-Charakter!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Du-Kultur, eine wirklich freundschaftliche und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen herrscht ein wirklich familiäres Wir-Gefühl.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien. Man begegnet sich freundschaftlich und auf einer Augenhöhe.
Kommunikation
Regelmäßige Zoom-Calls und das Chat-Tool ermöglichen auch zu
Corona-Zeiten eine schnelle und reibungslose Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue und interessante Aufgaben. Man lernt wirklich viel dazu.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Dynamisches Unternehmen mit super Arbeitsatmosphäre!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine vertrauensvolle, angenehme Atmosphäre, in der ich
gerne arbeite. Das trifft sowohl auf die Zeit vor COVID-19 zu als auch auf die derzeitige Situation, in der viele hauptsächlich aus dem Home Office arbeiten.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten kann ich jederzeit flexibel an mein Studium anpassen
und sowohl Kollegen als auch Vorgesetzte haben vollstes Verständnis für jegliche private Umstände o.Ä.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es herrscht definitiv ein Bewusstsein dafür aber natürlich geht in diesem Bereich immer noch mehr.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein wertschätzender, familiärer Umgang. Tolles Team!
Vorgesetztenverhalten
Ein offener & respektvoller Umgang, der auf Augenhöhe erfolgt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen werden ernst genommen und Vorschläge gerne gesehen und auch eingebracht. Der Umschwung vom Arbeitsalltag im
Büro zum Homeoffice erfolgte schnell und problemlos, da die Voraussetzungen für die Umsetzung, wie digitale Kommunikation und technisches Equipment, bereits gegeben waren.
Gleichberechtigung
Ein Team. Es herrscht meines Erachtens absolute Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Aufgaben, aber natürlich immer mal wieder wiederholte Tätigkeiten. Das gehört aber einfach dazu.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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MeinNeuesZuhause ;-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter anderem die Du-Kultur und das Fehlen von strengen Hierarchien ermöglichen ein wertschätzendes und freundschaftliches Umfeld.
Image
Jung, hip, dynamisch - Proptech halt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit gibt es hier tatsächlich und nicht nur auf dem Papier. Ob ich zum Arzt muss, Behördengänge anstehen oder ich Besuch bekomme und deshalb heute etwas früher Feierabend mache - hier ist es problemlos möglich.
Kollegenzusammenhalt
Durch die relativ geringe Mitarbeiteranzahl ist die Zusammenarbeit eng und der Zusammenhalt familiär.
Vorgesetztenverhalten
Die "B o s s-Karte" wird hier nie gespielt. Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe und respektvoll.
Kommunikation
Selbst in Zeiten von Corona, wo alles digital stattfindet, ist die Kommunikation gewährleistet. Es gibt genügend Kanäle über die kommuniziert wird. Außerdem findet die Kommunikation durchweg auf Augenhöhe statt.
Interessante Aufgaben
In einem Start-Up gibt es immer was zu tun. Es gibt keine starren Rollen oder Jobs. Aufgaben werden oft nach Interesse und Talent verteilt.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hier finden nicht nur Kunden ihr neues Zuhause. :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima, Vorgesetztenverhalten, Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung, moderne Denkweise, Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenn überhaupt Kleinigkeiten, die hier nicht erwähnenswert sind :-)
Verbesserungsvorschläge
Es wird schon sehr, sehr viel richtig gemacht. Die einzige Optimierung, an der jedoch auch kontinuierlich gearbeitet wird, ist die Strukturierung von neuen Prozessen / Kampagnen. Fairerweise muss man aber auch dazu sagen, dass das Herausforderungen sind, die JEDES junge Unternehmen zu meistern hat. Wer immer einen vorgegebenen Weg benötigt, ist in einem StartUp evtl. einfach nicht so gut aufgehoben.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte verhalten sich respektvoll und freundlich den Angestellten gegenüber (bis hinunter zum Werkstudenten), Kritik ist stets fundiert und man kann auf sachlicher Ebene gewinnbringende Diskussionen führen. Tippitoppi!
Work-Life-Balance
Obwohl das Unternehmen viele klassische StartUp-Eigenschaften aufweist, geht man hier wirklich sehr menschlich miteinander um und gewährt viele Freiräume zur Bewerkstelligung privater Belange. Urlaub wird auf kurzem Dienstweg gewährt und es gilt Vertrauensarbeitszeit. Das heißt: wer performt, darf sich auch Ausgleiche schaffen. Fairness wird hier definitiv groß geschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Ein Unternehmen, das wächst, bietet auch intern Chancen, sich zu entwickeln und neue Aufgabenfelder zu übernehmen. Fachlich darf man sich weiterbilden, man ist offen gegenüber Workshops / Seminaren und darf in gesundem Maß Zeit / Geld dafür aufwenden.
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich gibt es keine unzähligen Benefits und auch keine 14 Gehälter, man ist eben nicht in einem Konzern. ABER: es wird fair, konkurrenzfähig und leistungsgerecht vergütet. Das Gehalt kommt pünktlich und sämtliche Aufwendungen, die man für das Unternehmen hat, werden umgehend erstattet - ohne, dass man je danach fragen muss.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung ist positiv geprägt und alle verstehen sich prima.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene ist offen & gesprächsbereit, geht menschlich mit allen Kolleg:innen um und versteht es, ein modernes Unternehmen zeitgemäß zu führen.
Arbeitsbedingungen
Helle Räume, ausreichend Platz, gutes Equipment (ThinkPads, Monitore, Headsets etc), Corona-Tests werden bei notwendigen persönlichen Treffen vom Arbeitgeber bezahlt (das war übrigens auch schon so, als es noch keine Verordnung dafür gab)
Kommunikation
In Zeiten von viel zwangsläufigem Home-Office ist die interne Kommunikation auch hier an ganz neue Herausforderungen geknüpft. Für meine Begriffe wird dies jedoch gut gelöst: regelmäßige Zoom-Calls, Jour Fixe & ein Chat-Tool zur schnellen Absprache inkl. themenbasierter Kanäle ist gegeben. Es bedarf zusätzlich eigener Motivation und Kommunikationsstärke, um am Ball zu bleiben - Fragen können immer gestellt werden.
Gleichberechtigung
Weibliche Kolleginnen erhalten das gleiche Mitspracherecht samt Gehör für ihre Themen. Positionsbezogene Zuständigkeiten werden respektiert und nicht kurzfristig beliebig aberkannt - jede weibliche Leserin wird verstehen, was ich meine. Kolleginnen, die aufgrund von Schwangerschaft ausscheiden, werden nicht vergessen und man freut sich sowohl für die persönliche Situation als auch den baldigen Wiedereinstieg ins Team.
Interessante Aufgaben
Klassisch der StartUp-Mentalität entsprechend kann man sich vielen unterschiedlichen Themen widmen und fährt entsprechend eine kontinuierliche Lernkurve.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Hier arbeitet man mit Spaß in einem tollen Team und lernt sehr viel!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DeinNeuesZuhause.de - PropTech Innovations durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DeinNeuesZuhause.de - PropTech Innovations als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.