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Rheinische 
Möbelwerke 
GmbH
Bewertung

Tolle Ideen, viele liebe Kolleg/innen, insg. viel gewollt, wenig gekonnt. Gehälter und Führung nicht konkurrenzfähig.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte, Lohn kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur "Führungskräfte" werden gehört, Gehalt kein Kommentar,

Verbesserungsvorschläge

Gute Leute halten und ordentlich bezahlen

Arbeitsatmosphäre

Viele nette Leute, aber auch viel hintenrum

Kommunikation

Leitungspositionen werden nicht nach Fähigkeiten sondern wegen persönlichen Sympathien vergeben.

Kollegenzusammenhalt

Man sitzt gemeinsam in einem Boot

Work-Life-Balance

Da gibt's nicht viel auszusetzen, Home-Office und überhaupt Vertrauen in Mitarbeiter/innen wären schön

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte erscheinen meistens bemüht, ABER es gibt in frechen 2 Führungskräfte, hier haben aber viel mehr angebliche Führungskräfte eine Bewertung geschrieben?!

Interessante Aufgaben

Man wird mit Arbeit zugemüllt die anderswo liegen bleibt, nicht mit vereinbarte Tätigkeit beschäftigt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum älteren Kollegen, man setzt zu 90% auf Berufseinsteiger die mit Mini Gehalt zufrieden sind.

Arbeitsbedingungen

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da passiert viel.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt sehr gering, Erhöhungen darf man trotz super Leistungen nicht erwarten, keine vernünftigen Benefits, HR nicht wahrnehmbar

Image

Noch gut

Karriere/Weiterbildung

Man wird kleingehalten, Weiterbildung behindert statt gefördert


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungdeinSchrank.de

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

als Arbeitgeber haben wir selbstverständlich großes Interesse daran, ein ehrliches und offenes Feedback darüber zu erhalten, wie es unseren MitarbeiterInnen geht und was sie beschäftigt. Auch Verbesserungsvorschläge sind gerne gesehen. Deshalb werden bereits im ersten Anstellungsjahr drei Feedbackgespräche geführt. Auch anschließend bieten wir euch, neben einem jährlichen Feedbackgespräch, immer ein offenes Ohr für eure Anliegen "auch außerhalb der Reihe" an. Schade, dass du uns bisher nichts über deine Unzufriedenheit hast wissen lassen.

Gern bieten wir dir ein persönliches Gespräch an, um deine Sorgen zu besprechen.

Viele Grüße,
Deine Personalabteilung

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