17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Man findet immer ein offenes Ohr, wenn man die richtige Führungskraft anspricht, die dann Versprechen auch hält
Wir brauchen mehr Kollegen, es müssen dringend Leute eingestellt werden, in allen Bereichen. Da die Arbeit sonst nicht mehr zu schaffen ist. Viele Kollegen haben zu viele Aufgaben
Seit der Schließung von Frechen haben viele nun einen viel weiteren Weg. Fahrtkosten erstattung wäre schön
Wir sind durch sehr schwierige Zeiten gegangen, dadurch hat vieles gelitten. Aber man merkt, daß es besser wird und die Geschäftsführung sich bemüht
Wir wurden erfolgreich aus der Schieflage raus gezogen und viele konnten ihre Arbeitsplätze behalten. Das muss auch mal erwähnt werden
Möglichkeit im mobile office zu arbeiten, Gleitzeit ebenfalls möglich
Viele Möglichkeiten wenn man will
Die Bezahlung wird ganz bestimmt besser wenn wir wieder voll im Geschäft sind, da ist noch Geduld gefragt. Trotzdem ist das Gehalt ok, ich kenne einige, die viel weniger verdienen
Die Inso hat uns zusammengeschweißt. Wir stehen für einander ein
Soweit ich das mitbekomme ist der Umgang immer respektvoll
Meine Führungskraft ist super und hat immer Zeit.
Andere sind etwas chaotisch und manchmal fehlt die Verbindlichkeit. Wichtige Infos bleiben auf der Strecke weil einige Führungskräfte auf allen Hochzeiten tanzen möchten
Besser wäre sich auf die eigenen Aufgaben zu konzentrieren
Es ist ok aber noch Luft nach oben
Leider noch viel Verbesserungspotenzial, zu viele Gespräche im Stillen Kämmerlein, wichtige Infos kommen spät oder nur auf Umwegen an
Mir sind keine Unterschiede bekannt
Jeder Tag ist anders
Den Standort und die Geschäftsidee
nicht kritikfähig, nicht veränderungsbereit, überfordertes Management, Burnouts durch Überlastung, in der Fantasiewelt der Entscheider läuft immer alles suüer, man ist fehlerfrei auch trotz Insolvenz xD Generell sind immer die anderen schuld
Menschen mit Respekt behandeln und nicht wie anonyme Nummern ohne Gefühle
geprägt von Sorgen, Überstunden und Misstrauen
aufgrund der Insolvenz vermutlich im Keller
ich habe in meiner kurzen Zeit hier niemanden getroffen, der sich entwickelt hätte oder aufgestiegen ist, Personalentwicklung ist nciht vorgesehen, trotz aller Misserfolge bleiben die Entscheider immer gleich
jeder der hier anfängt ist eigentlich selbst schuld
Greenwashing, Sozialbewusstsein nicht mehr als Fassade, bei Auftragsmangel werden einfach Minusstunden verteilt und Jobangst weiter verstärkt
war einmal wirklich gut, durch Kündigungswelle einer inkompetenten Führung aber im Keller, im Prinzip wissen alle daß die nächste Insolvenz nur eine Frage der Zeit ist und die die nicht rausgeworfen werden suchen sich was neues
die gibts hier nicht weil die Bezahlung einfach zu schlecht
unprofesionell, Top-Down, Kündigungen werden ohne Vorwarnung verschickt und die Verantwortlichen tauchen dann feige ab anstatt suich zu stellen
Hardware und Büroausstattung nicht besonders gut aber auch nicht schlecht
rücksichtslos und selbstgerecht
ausschließlich Frauen in Führungspositionen, interkulturell und weltoffen
unterschiedlich
Umgang mit Kollegen, das Team und Zusammenhalt
Eintönige Arbeit, kein Homeoffice
Aufstiegsmöglichkeiten, besseres Gehalt, in Bereich Sales auch Umsatzbeteiligung
Tolle Kolleginnen und Kollegen.
Sehr sympathisch.
Ausgezeichnet
Einwandfrei
Verbesserungswürdig
Verbesserungswürdig
Einer für alle und alle für einen.
Haben alle in den schlechtesten Zeiten zusammen gehalten.
Gibt es nichts zu verbessern.
Einfach großartig.
Immer auf Augenhöhe und ein offenes Ohr für Vorschläge.
Ob die Geschäftsführung oder Teamleitung, alle super nett und sehr menschlich.
Neue PCs und Kaffeemaschine.
Frische Obst.
Das muss ich leider bemängeln.
Könnte etwas bessert werden.
Die Arbeit könnte ein wenig vielfältiger sein.
Auch mal Projekte, wo der Mitarbeiter neue Herausforderungen hat.
viele Altlasten, die im Zuge des Wachstums vernachlässigt wurden
Fokus auf das Wesentliche, Altlasten abbauen
Es geht nach Vorne!
Verhandelt man ja bei Einstieg
Top Ausstattung!
Viel zu tun, viele Aufgaben, immer spannend
Die Produkte, Lohn kommt pünktlich
Nur "Führungskräfte" werden gehört, Gehalt kein Kommentar,
Gute Leute halten und ordentlich bezahlen
Viele nette Leute, aber auch viel hintenrum
Noch gut
Da gibt's nicht viel auszusetzen, Home-Office und überhaupt Vertrauen in Mitarbeiter/innen wären schön
Man wird kleingehalten, Weiterbildung behindert statt gefördert
Gehalt sehr gering, Erhöhungen darf man trotz super Leistungen nicht erwarten, keine vernünftigen Benefits, HR nicht wahrnehmbar
Da passiert viel.
Man sitzt gemeinsam in einem Boot
Es gibt kaum älteren Kollegen, man setzt zu 90% auf Berufseinsteiger die mit Mini Gehalt zufrieden sind.
Vorgesetzte erscheinen meistens bemüht, ABER es gibt in frechen 2 Führungskräfte, hier haben aber viel mehr angebliche Führungskräfte eine Bewertung geschrieben?!
Gut
Leitungspositionen werden nicht nach Fähigkeiten sondern wegen persönlichen Sympathien vergeben.
Man wird mit Arbeit zugemüllt die anderswo liegen bleibt, nicht mit vereinbarte Tätigkeit beschäftigt
Hilfsbereite Kollegen, modernste Hardware, top
Sucht man sich selber aus, viele Aufhaben, viel Freiheit
Funktioniert, wird noch besser
Es gibt viel Gestaltungsspielraum, man kann Verantwortung übernehmen und die Ergebnisse der eigenen Arbeit sehen. Die Unternehmenskultur ist freundschaftlich und offen. Außerdem ist das Unternehmen sehr modern aufgestellt und ein echter Vertreter der Industrie 4.0.
An einigen Punkten muss die Infrastruktur noch verbessert werden.
Das Unternehmen arbeitet stetig an besserer Kommunikation, hier ist aber noch Verbesserungspotential.
Die Marke ist bekannt, aber durch die Lieferverzüge in 2018 nicht durchweg positiv gesehen.
Es gibt ein gutes Benefits-Paket.
Als noch junges Unternehmen ist die Infrastruktur noch nicht überall 100% ausgebaut.
Man munkelt, dass wir das "du" erfunden haben und es das Wort im deutschen Sprachschatz vorher nicht gab. Wir haben einen sehr angenehmen Ton miteinander und verstehen uns auch über verschiedene Abteilungen hinweg in der Regel sehr gut. Dies sorgt für eine angenehme Atmosphäre. Man möchte es "mein Schrank" und nicht "dein Schrank" nennen.
Durch die Gleitzeiten ist die Work-Life Balance sehr gut geregelt und sort für angenehme Flexibilität, wenn es morgens mal unvorhergesehen später wird.
Wir sind ein junges Unternehmen und ältere Damen und Herren findet man eher selten.
Das freundschaftliche Miteinander, die offene Fehlerkultur und das Entwicklungspotential.
Darauf achten, dass Informationen auch wirklich da ankommen, wo sie benötigt werden.
Wenn auch langsam aus den Start-Up-Schuhen herauswachsend, ist sie Atmosphäre weit von einem Hierarchie- und Bürokratiemonster entfernt. Entscheidungswege sind kurz, der persönliche Kontakt mit Mitarbeitern steht an erster Stelle. Gute Leistung wird von den Vorgesetzten gelobt, Probleme werden kooperativ angegangen und gelöst.
Junges, dynamisches und offenes Unternehmen, das den Nerv der Zeit trifft.
Flexible Arbeitszeiten machen das Arbeiten sehr angenehm. Natürlich fallen auch mal Überstunden an, die aber mit Freizeit ausgeglichen werden können.
Die Chancen für ein Weiterkommen im Job sind mehr als gut. Vielfältige Aufgaben und spannende Projekte geben viel Spielraum für persönliche und berufliche Entwicklung. Fordern und fördern gehen Hand in Hand.
Ein absolutes Miteinander. Ellenbogenmentalität sucht man hier vergebens!
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter. Anregungen und Verbesserungsvorschläge finden Gehör.
Sehr offene und ehrliche Kommunikation, die an der ein oder anderen Stelle aber noch einen kleinen Schubser in die richtige Richtung benötigt, damit Informationen auch immer da ankommen wo sie tatsächlich benötigt werden.
Gerade in einem so dynamischen Unternehmen ist nichts in Stein gemeißelt. Aufgabengebiete können in Absprache angepasst werden, sodass jeder das machen kann, was ihm am besten liegt. Kein Tag ist wie der Andere.
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