Firma mit mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Damit wird stark geworben und ist ein starkes Argument um bei der Firma zu arbeiten (nicht): Es gibt Obst und Kaffee in der Küche
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt recht entspannt, außer wenn der Chef mit einem Projekt ankam, das kurzfristig abgeschlossen werden musste.
Kommunikation
Es herrscht kaum Kommunikation, da viele der Angestellten recht introvertiert sind. Man muss oft aktiv auf sie zugehen, um Informationen zu erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt unterschiedliche Kollegen. Mit vielen konnte ich mich gut verstehen,
jedoch sollte man sich dort nicht zu wohl fühlen. Einige Kollegen versuchen,
sich beim Chef einzuschmeicheln, was dazu führen kann,
dass vertrauliche Informationen weitergegeben werden.
Work-Life-Balance
Häufig wird man mit vielen Überstunden konfrontiert, insbesondere wenn man extern beim Kunden arbeitet. Bedauerlicherweise werden diese Überstunden oft nicht vergütet. Stattdessen wird erwartet, dass sie dem Vorgesetzten gemeldet werden,
um möglicherweise einen Anspruch auf einen früheren Feierabend zu erhalten. Des Weiteren sind die Zuschläge für Arbeit am Wochenende unter besonderen Bedingungen sehr geringfügig.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef war sehr konservativ . Oft wurde man persönlich von ihm mit Aufgaben konfrontiert, die keinen erkennbaren Mehrwert für die Firma hatten. Meinungen anderer schienen für ihn keine Rolle zu spielen, insbesondere wenn Mitarbeiter keinen akademischen Hintergrund hatten.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit in der Produktion kann man oft mit der Tätigkeit in einer Behindertenwerkstatt vergleichen. Es handelt sich um Aufgaben, für die keine spezifische Ausbildung erforderlich ist. Mitarbeiter sind ständig mit monotonen Tätigkeiten konfrontiert, was zu Unterforderung und Langeweile führen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Obwohl Projekte ins Leben gerufen wurden, um den Stromverbrauch des Unternehmens zu reduzieren, wurden diese Bemühungen oft durch die unbeständige Natur des Managements zunichte gemacht. Es kam häufig vor, dass nur eine Woche nach dem Start solcher Initiativen der Chef ein neues Projekt begann, was zu einer Diskontinuität und mangelndem Engagement für Umwelt- und Sozialfragen führte.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt, das in dieser Firma geboten wird, ist mehr als unterirdisch. Das, was ich aktuell verdiene, habe ich dort damals brutto verdient
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Mehr Schein als Sein.